Кадры

Пенсионный возраст для военнослужащих — это минимум 40 лет. Он зависит от множества факторов: начала и срока службы, региона и других условий. Поэтому разные военные уходят на пенсию в разном возрасте. Рассказываем, во сколько военные уходят на пенсию в России в 2024 году, и какой стаж необходим для военной пенсии по выслуге лет.

01.01.2024 вступило в законную силу Постановление Правительства № 738 от 11.05.2023, по которому медицинским работникам военных подразделений полагается единовременная компенсационная выплата. Расскажем подробнее, что это такое, как ее получить и какие еще бывают компенсации медицинским работникам.

Компенсационные выплаты работникам оформляют для возмещения затрат на бензин, жилье и пр. Деньги перечисляют на основании распоряжения руководителя. Рассказываем, как оформить приказ на компенсационные выплаты работникам, что в него включить.

Трудовым законодательством закреплена обязанность работодателя выплачивать заработную плату работникам не реже, чем дважды в месяц. Конкретные сроки выплаты устанавливаются локальными нормативными актами работодателя. А если день Х наступил, а работник так и не получил свой заработок? В таких случаях  составляется уведомление о невыплате. 

Неявка в суд по гражданскому делу может привести к задержке рассмотрения дела и ухудшению позиции участника процесса, но в отдельных случаях результат пропуска заседания может быть гораздо серьезнее. Чем грозит стороне неявка в суд и какие причины пропуска судебного заседания считаются неуважительными — разберемся подробнее в данных вопросах.

 В случае необходимости работнику организации может быть установлен режим неполного рабочего времени. Сегодняшняя тема — нюансы перевода на 0,25 ставки.

Когда в семье появляется малыш, новоиспеченным родителям полагается пособие, но для этого требуется представить пакет документов. Один из них — справка о неполучении пособия при рождении ребенка одного из родителей. Давайте разберемся, зачем она оформляется, как и где ее можно получить.

Представим ситуацию, что в компании возникла потребность перевести сотрудника с неполной ставки на полную. Чтобы это сделать законно, необходимо получить согласие этого лица и правильно оформить необходимые документы. Расскажем, как оформить письменное согласие, приказ и другие документы, необходимые для такого кадрового мероприятия.

Если необходимо изменить продолжительность рабочего дня, перевести работника на гибкий график или откорректировать иные условия трудового режима, то потребуется внести изменения в трудовой договор. Для этого потребуется договориться с работником и составить дополнительное соглашение об изменении графика работы в компании. Рассказываем, как правильно это сделать в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Одним из важнейших кадровых документов является штатное расписание, контролирующие органы при проверке обычно запрашивают его первым. Выясним, как отразить изменение оклада в штатном расписании в 1С 8.3, нужно ли издавать приказ.