Оклад

Оклад — это фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых обязанностей за календарный месяц. Определен в статье 129 Трудового кодекса РФ.

Статьи по теме Все статьи

Леушина Ольга

13 марта 2026

Оклад и надбавки за классный чин: размеры, доплаты и примеры расчетов

Состав заработной платы госслужащих строго регламентирован. Сегодня подробно рассмотрим одну из составляющих зарплаты — оклад за классный чин. Я покажу на примерах, как он рассчитывается и как влияет на оплату труда.

Кадровику Статьи

38 725

Чурсина Татьяна

24 января 2025

Образец приказа об изменении окладов работникам

В Трудовом Кодексе нет требований к документу, который утвердит изменение оклада. Предлагаем актуальный образец.

Кадровику Статьи

5 514

Татаркова Наталья

9 октября 2023

Инструкция: изменение оклада в штатном расписании в 1С

Одним из важнейших кадровых документов является штатное расписание, контролирующие органы при проверке обычно запрашивают его первым. Выясним, как отразить изменение оклада в штатном расписании в 1С 8.3, нужно ли издавать приказ.

Кадровику Статьи

13 061

Иванова Наталья

10 декабря 2019

Тарифная система оплаты труда

Тарифная система оплаты труда — это алгоритм для начисления зарплаты, который зависит от категории работника, уровня сложности трудового функционала, его характера и степени интенсивности.

Кадровику Статьи

505

Дидух Юлия

15 сентября 2019

Общепит: виды заведений и требования к работникам

Рестораны и кафе - это не только вкусная еда, но и качество сервиса. Какие права и обязанности есть у повара и официантов и как избежать лишних проблем при обслуживании посетителей? Ответы вы найдете в этой статье.

Руководителю Статьи

1 066