Рейтинг@Mail.ru

Оклад

Оклад — это фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых обязанностей за календарный месяц. Определен в статье 129 Трудового кодекса РФ.

Статьи по теме Все статьи

Обзоры по теме

Сохранится ли оклад, если весь месяц — отгулы за работу в выходные?
131
11 авг 2026
Можно ли законно снизить оклад из‑за падения объёма работ и отсутствия заказов?
217
5 авг 2026
Законно ли при простое менять город работы и резко снижать оклад?
185
27 июл 2026
Должны ли отличаться оклад и обязанности у экономистов разных категорий?
259
20 июл 2026
Правомерно ли снижать оклад из‑за простого переименования должности?
382
7 июл 2026
Снизится ли оклад из‑за неоплачиваемого дня отдыха за работу в праздник?
304
3 июн 2026
Может ли работодатель уменьшить оклад одинокой матери после простоя?
417
18 мая 2026
Можно ли за работу в выходной на Севере платить только «голый» тариф?
636
28 апр 2026
Должен ли оклад быть не ниже регионального МРОТ при индексации?
578
23 апр 2026
Должен ли инвалид I–II группы при 35‑часовой неделе получать полную ставку как за 40 часов?
1.6к
3 апр 2026
Нужно ли в трудовом договоре указывать полную ставку при приёме на 0,5?
1.5к
2 апр 2026
Можно ли снижать оклад удалёнщикам из‑за региона проживания?
659
25 мар 2026
Ошибка на сайте