Разъездной характер работы

По роду деятельности сотрудник может исполнять свои обязанности, не только находясь на стационарном рабочем месте, но и за пределами стен предприятия и даже в другом городе. При этом он несет материальные расходы, которые работодатель ему компенсирует. Возникает вопрос: нужно ли компенсацию разъездного характера работы облагать налогами и взносами? Давайте разбираться.

Обсуждаем, выдаются ли суточные при разъездном характере работы.

 У нас водители работают в разъездном режиме, направляясь в другие города для выполнения своих обязанностей. Компания покрывает расходы на проживание и проезд. Должны ли мы выплачивать суточные в такой ситуации? Обязаны ли мы это делать по закону, или это зависит от решения руководства?
 

Лимит суточных для работников с разъездным характером работы, освобождаемый от НДФЛ и страховых взносов, повысили. Но не во всех случаях.

Характер работы является одним из существенных условий труда. Трудоустройство водителем предполагает частые перемещения, и логично это прописать при составлении документов. Как же прописать в трудовом договоре разъездной характер работы водителя?

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос о правомерности отказа сотрудников от командировок в другое учреждение для работы на одном дне без изменения условий трудового договора.

Мы устанавливаем разъездной характер всем, чья работа проходит за пределами организации. К примеру, один из наших менеджеров постоянно выезжает к клиентам. Также в нашем штате есть экспедитор, который тоже постоянно находится в разъездах. Доплату им мы установили через 1С:ЗУП.

Сотрудникам, чья работа связана с постоянными разъездами, по ТК РФ предусмотрены компенсационные выплаты. Давайте разберемся, обязан ли работодатель устанавливать другие доплаты, какие компенсации бывают у водителей за разъездной характер работы, где они закрепляются.

Профессия водителя связана с постоянными поездками. В трудовом законодательстве это называется разъездной характер работы. Расскажу об особенностях разъездного характера работы водителя, как она оплачивается, и затрону другие важные вопросы, связанные с этой темой. 

Некоторые работники исполняют возложенные на них должностные обязанности не на стационарном рабочем месте, а за его пределами. Разберем, что такое разъездной характер работы и как при нем выплачивается заработная плата и отпуск.