Разъездной характер работы

Характер работы является одним из существенных условий труда. Трудоустройство водителем предполагает частые перемещения, и логично это прописать при составлении документов. Как же прописать в трудовом договоре разъездной характер работы водителя?

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос о правомерности отказа сотрудников от командировок в другое учреждение для работы на одном дне без изменения условий трудового договора.

Мы устанавливаем разъездной характер всем, чья работа проходит за пределами организации. К примеру, один из наших менеджеров постоянно выезжает к клиентам. Также в нашем штате есть экспедитор, который тоже постоянно находится в разъездах. Доплату им мы установили через 1С:ЗУП.

Профессия водителя связана с постоянными поездками. В трудовом законодательстве это называется разъездной характер работы. Расскажу об особенностях разъездного характера работы водителя, как она оплачивается, и затрону другие важные вопросы, связанные с этой темой. 

Некоторые работники исполняют возложенные на них должностные обязанности не на стационарном рабочем месте, а за его пределами. Разберем, что такое разъездной характер работы и как при нем выплачивается заработная плата и отпуск.