Дистанционная работа осуществляется в месте, находящемся вне территории местонахождения работодателя, а ее разъездной характер связан с регулярными служебными поездками. Предлагаю разобраться, можно ли совмещать эти два характера выполнения трудовой деятельности и какие в них есть нюансы.
Разъездной характер работы
Особый режим работы, при котором работник выполняет свои трудовые обязанности вне постоянного рабочего места. Предполагает компенсацию связанных с этим затрат.
Статьи по теме
Все статьи