Простой

  Нередко в работе предприятия возникают обстоятельства, при которых сотрудники лишаются возможности исполнять возложенные на них должностные обязанности. Это называется вынужденный простой. Разберем, что такое простой, как его оформить и оплатить.

Установлен порядок предоставления в 2024 году субсидий работодателям в Белгородской, Брянской и Курской областях для компенсации оплаты простоя. Постановление вступает в силу 25 октября 2024 года.

Утверждены правила предоставления субсидий работодателям для частичной компенсации расходов на оплату простоя в Белгородской, Брянской и Курской областях.

Простой по вине заказчика — это время, в течение которого подрядчик не может исполнять принятые по договору обязанности, потому что его контрагент не предоставил необходимых материалов либо не выполнил условия, обеспечивающие возможность работы.

Включается ли период простоя по вине работодателя или по независящим причинам в расчёты при исчислении среднего заработка?

Приказ о простое — это распорядительный документ организации, фиксирующий временную приостановку работы и являющийся основанием для выплаты денежной компенсации сотруднику за время, в течение которого он не мог трудиться. Такой приказ издается и в том случае, если простой вызван карантинными мерами в связи с пандемией коронавируса.