Важно
Порог для уплаты НДС при УСН зафиксируют до 2029 года 
Нужно ли применять районный коэффициент при оплате простоя по независящим причинам?
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, нужно ли начислять районный коэффициент при оплате простоя по независящим от сторон причинам и выделять его часть для целей НДФЛ.
Содержание
Вопрос: районный коэффициент при простое
Возникает ситуация, когда в организации объявлен простой по причинам, не зависящим ни от работодателя, ни от работника. Возникает вопрос, следует ли при расчёте выплат за такое время простоя дополнительно применять районный коэффициент к заработной плате, а также нужно ли отдельно выделять его долю в составе начислений для правильного исчисления НДФЛ.
Ответ: районный коэффициент не применяется
Ответ Онлайнинспекции: при оплате времени простоя по причинам, которые не зависят ни от работодателя, ни от работника, районный коэффициент к сумме оплаты не применяется. В таких случаях работнику полагается не менее двух третей тарифной ставки или оклада, рассчитанных пропорционально фактическому времени простоя, без дополнительного начисления районного коэффициента. Вопрос о том, нужно ли для целей налогообложения отдельно выделять долю таких выплат или их составляющих для исчисления НДФЛ, относится к компетенции налоговых органов, поэтому за разъяснениями по этому аспекту работнику или работодателю следует обращаться в Федеральную налоговую службу.
Правовое обоснование позиции
Часть 2 статьи 157 Трудового кодекса РФ устанавливает специальный порядок оплаты времени простоя, не зависящего от работодателя и работника: не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя. В этой норме не предусмотрено применение каких‑либо дополнительных повышающих коэффициентов, в том числе районного коэффициента, к сумме оплаты простоя.
Полномочия Федеральной службы по труду и занятости включают консультирование по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, что подтверждается пунктом 5.5.4 Постановления Правительства РФ от 30.06.2004 № 324. В рамках этих полномочий даётся разъяснение именно по правилам оплаты времени простоя как элементу трудовых отношений.
Вопросы исчисления и уплаты НДФЛ, а также порядка отражения и выделения отдельных составляющих выплат отнесены к компетенции Федеральной налоговой службы. Согласно Положению о ФНС России, утверждённому Постановлением Правительства РФ от 30.09.2004 № 506, этот орган осуществляет контроль и надзор за соблюдением налогового законодательства и бесплатно разъясняет налогоплательщикам порядок исчисления и уплаты налогов, в том числе НДФЛ. Поэтому именно ФНС даёт официальные разъяснения, как отражать выплаты за время простоя и их составные части при налогообложении.
Трудовой кодекс РФ, статья 157, часть 2: время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Вывод: оплата простоя без районного коэффициента
Таким образом, при простое по независящим от сторон причинам работнику выплачивается не менее двух третей тарифной ставки или оклада, рассчитанных пропорционально времени простоя, без начисления районного коэффициента, а вопросы о порядке выделения доли выплат для целей НДФЛ подлежат разъяснению в налоговых органах.
Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.
Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:
