Патент для иностранных работников

Глобализация давно уверенно вошла в нашу жизнь. Затронула она и трудовые ресурсы. И уже перед многими работодателями встал вопрос: что делать, если пришел трудоустраиваться иностранец с патентом? В качестве ответа для вас мы подготовили полную инструкцию.

Патент закончился вчера? Иностранец работает не по той специальности? Или его документ выдан для работы в другом регионе? Все эти ситуации, даже если кажутся формальными, в рамках закона являются одним и тем же нарушением: нелегальное привлечение иностранного гражданина к труду. Разберём, сколько это может стоить как бизнесу, так и самим иностранцам.

Когда у сотрудника заканчивается патент, начинается обратный отсчёт: либо он принесёт новый документ, либо придётся расставаться. Такие ситуации не раз становились стрессом и для меня, как сотрудника отдела кадров, и для руководства. Делюсь, как «разрулить»  ситуацию по закону и без штрафов.

Как и любой специалист в области миграционного учета, я нередко сталкиваюсь с необходимостью оформлять ходатайство на получение патента от работодателя для ОВМ. Расскажу, что это за документ и как его оформить. 

Написанное работодателем ходатайство о переоформлении патента — официальное обращение в МВД России с просьбой разрешить иностранцу продолжить работать в стране. Без такого документа мигрант потратит больше времени и денег на повторное трудоустройство.

Нередко неопытные работодатели отказываются от найма патентных иностранцев, остерегаясь сложностей, связанных с их миграционным учетом. На самом деле сейчас он проходит быстро и безопасно, если знать, что делать.

Безвизовые иностранцы имеют право на трудоустройство на территории России при наличии у них патента. При этом они обязаны уплатить авансовый платеж по налогу. Как получить возврат НДФЛ иностранцу, работающему по патенту в 2025 году? Обратимся к законодательству.

Трудоустройство иностранных работников имеет множество нюансов. Разберем, как составить дополнительное соглашение к трудовому договору при изменении патента сотрудника.

Перед оформлением на работу иностранного гражданина работодателю стоит осуществить проверку патента на его действительность. Трудоустройство с просроченным разрешением является нарушением законодательства и грозит неприятностями.