Наша компания открыла вакансию регионального директора. Я помогаю кадровику просматривать и анализировать резюме и расскажу, как составить сопроводительное письмо к резюме на вакансию директора, чтобы повысить шансы на успех.
Резюме
Резюме — это документ с информацией о квалификации и опыте работника. Включает правила составления, структуру, способы представления. Используется при трудоустройстве
Новости по теме
Все новостиОбычно рекомендательное письмо составляет работодатель для нынешнего или бывшего сотрудника, чтобы официально подтвердить его профессиональные качества, квалификацию, отношение к работе. Иногда специалист, договорившись с вышестоящим начальством, лично пишет такое письмо на себя, а затем дает его на подпись. Я расскажу, для чего оно требуется, и поделюсь нюансами, как правильно его написать.
Я работаю руководителем юридического отдела и иногда просматриваю резюме кандидатов на вакансии. Один из кандидатов на собеседовании спросил, нужно ли направлять сопроводительное письмо к резюме и что в нем указать, если нет опыта работы. Расскажу, необходимо ли такое письмо и как его составить кандидату без опыта.
Вы только закончили вуз, а требуются в основном специалисты с опытом? Это не повод опускать руки. Половина успеха — составить грамотное резюме, чтобы заинтересовать работодателя. Поскольку трудовой стаж еще отсутствует, то делайте акцент на образовании, практике и личных достижениях.
Немаловажную роль в трудоустройстве играет резюме. Грамотно составленное, с правильно подобранной фотографией оно заставляет потенциальных работодателей обратить внимание на анкету соискателя среди других.
Работодатели обычно ищут специалистов с опытом. Но если человек только окончил вуз или колледж, то опыт неоткуда взять. Это не означает, что всё потеряно. У молодежи есть свои плюсы и возможность заинтересовать работодателя. Рассказываем, как составить резюме без опыта работы и на каких разделах сделать акцент, чтобы повысить шансы на трудоустройство.