Важно
ФНС уточнила контрольные соотношения для РСВ 
Я работаю руководителем юридического отдела и иногда просматриваю резюме кандидатов на вакансии. Один из кандидатов на собеседовании спросил, нужно ли направлять сопроводительное письмо к резюме и что в нем указать, если нет опыта работы. Расскажу, необходимо ли такое письмо и как его составить кандидату без опыта.
Навигация
Коротко о главном: 5 пунктов
- Сопроводительное письмо не обязательно, но может помочь выделиться среди других кандидатов.
- Оно показывает, почему вы заинтересованы в компании и вакансии.
- В письме нужно описать свои навыки и качества, которые полезны для работы.
- При отсутствии опыта важно указать, как ваши сильные стороны могут помочь компании.
- Письмо должно быть кратким — лучше всего, если оно будет не длиннее половины страницы A4.
Обязательно ли составлять сопроводительное письмо к резюме
Оно не является обязательным элементом при подаче на вакансию, но его наличие увеличит шансы на успех. Многие работодатели рассматривают его как способ понять мотивации кандидата, цели и почему вы подходите для такой должности. Если анкета кандидата является стандартным документом с перечислением навыков и опыта, то сопроводительное — это возможность подчеркнуть сильные стороны, показать индивидуальность и продемонстрировать интерес к конкретной компании.
Оно позволяет более детально объяснить, почему вы решили подать заявку в эту компанию. Это возможность рассказать о себе не только в профессии, но и как о человеке, который может вписаться в корпоративную культуру.
Некоторые работодатели, особенно в творческих сферах, отдают предпочтение кандидатам, которые предоставляют сопровождение к тексту, так как оно демонстрирует способность к коммуникации, умение выражать мысли и грамотность. В некоторых случаях отсутствие такого документа воспринимают как недостаток заинтересованности в позиции или в компании.
Ознакомьтесь с рекомендациями по написанию резюме для творческих профессий
Как составить сопроводительное письмо к резюме, если нет опыта работы
Единого шаблона документа нет, составляйте его в свободной форме или по форме работодателя, если она имеется.
Задача документа — побудить работодателя ознакомиться с документами кандидата, несмотря на отсутствие опыта. Главное — убедительно выразить, чем ваши сильные стороны полезны работодателю. Вот несколько шагов, которые помогут создать качественный документ:
Может пригодиться: как составить резюме для студента без опыта работы
Шаг 1. Начните с обращения. Если возможно, то узнайте имя человека, к которому направляете документ, и начните с личного приветствия. Если имя неизвестно, то используйте общий подход: «Уважаемые представители компании», «Уважаемый руководитель» и пр.
Шаг 2. Во вступительной части кратко представьтесь и укажите, на какую должность подаете документы. Объясните, откуда вы узнали о вакансии. Затем укажите, почему вас заинтересовала эта вакансия и компания. Пишите об их ценностях, миссии или проектах, которые вам близки. Это основная часть документа, которая заинтересует работодателя.
Шаг 3. Перейдите к основной части. В этом разделе сосредоточьтесь на том, какие навыки и качества помогут вам справиться с должностными обязанностями. Перечисляйте навыки и качества кратко, поскольку основное описание содержится в анкете кандидата.
Завершите обращение стандартным прощанием. Убедитесь, что проверили текст на наличие грамматических ошибок и опечаток, соответствие оформления деловому стилю. Не составляйте текст длиннее, чем на один лист А4, — работодателю некогда читать длинные документы. В идеале объем теста — половина листа А4.
Вот шаблон:
|
[Ваше имя] [Ваш адрес] [Ваш номер телефона] [Ваш адрес электронной почты] [Имя получателя] [Должность получателя] [Название компании] [Адрес компании] Уважаемый(ая) [Имя получателя]! Я пишу, чтобы выразить свою заинтересованность в вакансии [название должности], указанной на [где вы нашли вакансию: например, на сайте работодателя, платформе по поиску работы]. Я был вдохновлён увидеть, что [название компании] ценит [упомяните ценности или миссию компании, которые вам близки], и я уверен, что мои навыки и убеждения совпадают с вашими. Я только что закончил(а) [ваш образовательный путь: например, бакалавриат] в области [ваша специальность] в [название учебного заведения] или завершил(а) стажировку в [название компании, если есть]. Более подробная информация об образовании, личных качествах и стажировках указана в прилагаемом резюме, с которым я прошу вас ознакомиться. Я был бы рад возможности обсудить, как я могу внести свой вклад в команду [название компании]. Большое спасибо за ваше время и внимание к моей кандидатуре. Я надеюсь на возможность встретиться с вами на собеседовании, чтобы подробнее обсудить, как мои знания и навыки могут быть полезны вашей организации. С уважением, [Ваше имя] |
Пример:
Пример сопроводительного письма к резюме без опыта работы
Узнайте, как написать официальное письмо в организацию
Часто задаваемые вопросы по теме
-
Обязательно ли составлять сопроводительное письмо к резюме?
Нет, но его наличие приветствуется работодателями.
-
Что указать в сопроводительном письме к резюме, если нет опыта работы?
Укажите на ваше соответствие ценностям компании, на близость корпоративной политике. Кратко перечислите качества, которые могут быть полезны работодателю.
-
По какой форме составлять сопроводительное письмо к резюме?
Его составляют в свободной форме или по шаблону работодателя, если он есть.
-
Каков объем текста для сопроводительного письма к резюме?
Не более одного листа формата А4, в идеале — половина листа.
