Кадры: все статьи о кадрах

 Ни в одном законе не сказано, на какой срок призывают по мобилизации в 2024 году. Попробуем ответить на этот вопрос, используя положения о контрактной службе.

Для кадрового электронного документооборота понадобятся системы КЭДО. Можно использовать собственный информационный сервис или общероссийскую платформу. Программ много, и организация может выбрать любую из них: сделали для вас обзор систем КЭДО.

Документы, связанные с обработкой персональных данных, не ограничиваются ФЗ № 152. Их так много, что можно классифицировать по предмету регулирования. 

С 1 марта 2023 года действуют технические требования к составу и формату электронных кадровых документов. Эксперимент по их введению проводился в России в 2021 году. Принять участие в нем мог любой работодатель, подав заявку и отказавшись в работе от бумажных форм локальных актов. По результатам эксперимента Минтруд РФ разработал предложения об использовании ЭКДО в сфере трудовых отношений, и затем были внесены изменения в законодательство о труде.

Раньше путевки от Соцстраха на санаторно-курортное оздоровление получали только работники вредных производств. Теперь такое право есть еще у одной категории граждан.

Результаты трудовой деятельности и условия труда тесно связаны. Работа в неудобной позе, необходимость проходить большие расстояния или поднимать тяжелые грузы — это те негативные факторы, на которые согласится не каждый работник. Но за такой труд положены компенсации. Около четверти всех вредников имеют повышенный класс по тяжести трудового процесса. На основании чего его определяют?

Составьте акт об уничтожении персональных данных, если ликвидируете персданные в соответствии с законом. Расскажем, кто его создает, в каких случаях и как правильно это сделать.

По закону, продолжительность рабочей недели у медицинских работников не превышает установленного трудовым законодательством количества часов. Но есть целый список врачей и медсестер, которые на одну ставку работают меньше.

На сегодня право определять продолжительность учебной недели принадлежит образовательным организациям, то есть школы, вузы, колледжи и техникумы сами решают, пять или шесть дней учиться. Главное, чтобы нагрузка не превышала предельно допустимую и по государственным нормативам, и по возможностям учащихся.

Отказ от служебной поездки влечет за собой дисциплинарное взыскание и может перейти в увольнение. Но не во всех случаях все так категорично. Есть отдельные категории работников, которых отправить в командировку без их спроса нельзя. А некоторых нельзя отправить вовсе.