Кадры

С 1 января 2024 г. увеличен призывной возраст: с нового года к нему относится период от 18 до 30 лет. Рассмотрим, кому и в каком порядке нужно явиться в военкомат для постановки на учет.

В продолжительность трудового дня педагогов входят не только обязанности по обучению и воспитанию учащихся. Преподаватели осуществляют и другие функции, в том числе и по индивидуальному графику. Чтобы избежать штрафов за неверный учет отработанных нормочасов этой категории специалистов, кадровикам следует изучить ряд вопросов, связанных с режимом работы и дополнительной нагрузкой. 

Пенсии для работающих пенсионеров не повышаются с 2016 года. Популярным способом получения индексации является увольнение, но это подходит не всем. Разберем, возможно ли перерассчитать выплаты без расторжения трудовых отношений.

Приобретая путевку в любую российскую здравницу, не забудьте получить специальную санаторно-курортную карту, без которой на лечение вас не примут. Рассказываем, для чего требуется карта, сколько действует, где получить, сколько времени и денег придется потратить.

Законодатель старается быстро реагировать на нынешнюю ситуацию в мире и вносить необходимые поправки. Коснулись они и дополнительных трудовых гарантий при увольнении как самих военных, так и членов их семей. Разбираемся, могут ли уволить жену мобилизованного и при каких обстоятельствах.

В 2023-м никакие свежие новости по линии центров занятости не случились: повышенное пособие по безработице предпенсионерам не ввели, стандартные суммы не увеличили. Порядок начисления тоже остаётся прежним.

Статус мобилизованного, как и любого военнослужащего, обязывает исполнять воинские обязанности и реализовывать право на отдых в соответствии с предписаниями актов главы государства, уставами и иными актами. Процедуры предоставления времени отдыха и его продления четко регламентированы. Подробно разбираем, в каких случаях продлевают отпуск мобилизованным, на какой срок и как его продлить, если заболел.

Заявление на согласие на работу от родителей — это письменное разрешение отца или матери, без которого организация не может принять на должность ребенка в возрасте младше 15 лет.

Перевод с полставки на полную ставку — это изменение условий работы, при котором работник, оставаясь на той же должности, начинает работать весь трудовой день вместо установленной ранее половины. Увеличение нагрузки пропорционально увеличивает и размер зарплаты.

Понятие категории персонала звучит очень серьезно, но у него нет даже законодательного определения. На практике все используемые классификации и выделяемые группы имеют значение либо общестатистическое, либо они локальны и используются для принятия управленческих решений на уровне отдельного субъекта хозяйствования.