Кадры

Документы, связанные с обработкой персональных данных, не ограничиваются ФЗ № 152. Их так много, что можно классифицировать по предмету регулирования. 

С 1 марта 2023 года действуют технические требования к составу и формату электронных кадровых документов. Эксперимент по их введению проводился в России в 2021 году. Принять участие в нем мог любой работодатель, подав заявку и отказавшись в работе от бумажных форм локальных актов. По результатам эксперимента Минтруд РФ разработал предложения об использовании ЭКДО в сфере трудовых отношений, и затем были внесены изменения в законодательство о труде.

Результаты трудовой деятельности и условия труда тесно связаны. Работа в неудобной позе, необходимость проходить большие расстояния или поднимать тяжелые грузы — это те негативные факторы, на которые согласится не каждый работник. Но за такой труд положены компенсации. Около четверти всех вредников имеют повышенный класс по тяжести трудового процесса. На основании чего его определяют?

Составьте акт об уничтожении персональных данных, если ликвидируете персданные в соответствии с законом. Расскажем, кто его создает, в каких случаях и как правильно это сделать.

По закону, продолжительность рабочей недели у медицинских работников не превышает установленного трудовым законодательством количества часов. Но есть целый список врачей и медсестер, которые на одну ставку работают меньше.

СФР определил, когда будут выплачивать пенсию за май 2023 года. Первые выплаты придут в конце апреля. Но даты получения денег на банковскую карту или через Почту России отличаются.

Можно ли военным выезжать за границу на отдых — зависит от наличия и уровня доступа к секретной информации, страны посещения и т. д. В любом случае для поездок за рубеж военнослужащим необходимо разрешение командования.

Длительность времени, в течение которого работник исполняет свои трудовые обязанности, закреплена законодательно и зависит от ряда факторов. Разберемся, какая устанавливается продолжительность работы при пятидневной рабочей неделе.

Как отдыхаем на Пасху — 16 апреля, только один день, и тот — воскресенье. Но ему предшествует суббота 15.04.2023, выходной для пятидневной рабочей недели.

Важность медосмотров сложно переоценить. Но должен ли работник проходить медосмотр в выходной день, если об этом его просит работодатель. Сразу же возникают вопросы: законно ли это, чем простимулируется такой «жест доброй воли» сотрудника?