Дисциплинарная ответственность

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, можно ли уволить работника на испытательном сроке за неисполнение регламента работ, если он не подписывал данный регламент и не имеет подписанного трудового договора.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос о возможности увольнения или дисциплинарного наказания сотрудника, причинившего телесные повреждения коллеге во время конфликта.

Депутаты предложили поправки в Трудовой кодекс, которые запретят штрафовать сотрудников за опоздания из-за плохой погоды.

На основании Постановления Конституционного Суда РФ от 15.06.2023 № 32-П продолжает складываться судебная практика по лишению сотрудников премии в связи с дисциплинарным взысканием. 

Высокая должность главного бухгалтера, щедрая на разного рода обязанности, налагает на человека, согласившегося ее занять, и немалую ответственность. О ней — юридической, неотвратимой — поговорим сегодня.

8 октября 2024 года вступает в силу Федеральный закон от 08.08.2024 № 272-ФЗ. Закон устанавливает особенности привлечения к дисциплинарной ответственности военнослужащих, принимающих участие в СВО.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, можно ли привлечь водителя к дисциплинарной ответственности за штрафы, полученные за нарушение ПДД.

На сегодняшний день вопросы дисциплинарной ответственности остаются по-прежнему важными и актуальными. Я расскажу, что составляет основу законодательного регулирования привлечения работника к такому виду ответственности, на какие типы проступки подразделяются и какие условия необходимо соблюсти для привлечения работника к ответственности за нарушение трудовых обязанностей.

За что могут уволить по статье:

• неисполнение прямых обязанностей;
• грубые нарушения дисциплины;
• противоправные действия в виде растрат и хищений.

Это неполный список оснований для увольнения, но в него вошли наиболее распространенные причины для расторжения трудовых отношений.

Правоотношения в сфере охраны труда являются важнейшими в процессе производственной деятельности. Как руководитель, так и сотрудники обязаны соблюдать правила безопасности. При их нарушении обе стороны подвергаются определенным наказаниям. Рассмотрим виды ответственности и применяемые санкции.