График отпусков

Рассмотрим вопрос читателя Кадрового клуба. Какие меры можно принять в отношении сотрудника, которого уведомили о начале отпуска, издали приказ об отпуске, своевременно выплатили отпускные, а он отказался уходить в отпуск и вышел на работу?

График отпусков — это обязательный локальный акт, который утверждают не позднее чем за 2 недели до конца года. Рассказываем, как оформить и утвердить график отпусков.

В октябре 2023 года значительно ужесточилась ответственность работодателей за нарушения, допущенные при ведении воинского учета в отношении работников организации. В связи с этим военно-учетные сотрудники, обязанные вести военучет, стали относиться к ведению военучета ответственно, тщательно прорабатывая различные вопросы, которых возникает достаточно много. Разберемся с одним из них: ведется ли учет внешних совместителей, и как его правильно оформить.

По договоренности с работодателем работник вправе выполнять дополнительную работу в организации. Такой труд оформляется как внутреннее совместительство или совмещение. Как быть работодателю, если необходимость в указанной работе отпала и он хочет ее отменить?

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос о праве сотрудника на учебный отпуск при одновременном получении высшего и среднего профессионального образования.

Некоторые считают приказ об утверждении графика отпусков необязательным распоряжением, и они правы. Но такой простой документ существенно облегчает жизнь кадровикам.

Приказ об утверждении структуры и штатной численности составляют каждый год. Поскольку он относится к распорядительной документации, составлять его необходимо по определенным правилам.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос о правомерности оформления отпуска без согласия работника, но в соответствии с графиком, а также о возможных санкциях за такие действия работодателя.

Суббота 02 ноября сокращенный предпраздничный на 1 час для тех у кого 5-дневка, в том числе, для совместителей. Как так, ведь 04 ноября в понедельник? 

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, обязаны ли льготные категории работников придерживаться графика отпусков, если им предоставляется право выбирать удобное время для отпуска.