Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, обязаны ли льготные категории работников придерживаться графика отпусков, если им предоставляется право выбирать удобное время для отпуска.
Навигация
Вопрос
В законодательстве установлено, что график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. Однако для некоторых категорий работников отпуск может предоставляться в удобное для них время. Возникает вопрос: должны ли такие работники соблюдать график отпусков, или они могут уйти в отпуск в любое время вне графика?
Ответ
Ответ Онлайнинспекции: график отпусков обязателен для всех работников, включая льготные категории. Однако данные категории имеют право запланировать свои отпуска в графике в удобное для них время и могут перенести отпуск, если это требует их ситуация. Без таких просьб отпуск предоставляется в соответствии с утвержденным графиком.
Правовое обоснование позиции
Согласно статье 123 Трудового кодекса РФ, график отпусков заверяется работодателем и обязателен для всех. Однако существуют категории, такие как родители детей-инвалидов или многодетные родители, для которых отпуск может быть предоставлен в удобное для них время — в рамках утвержденного графика отпусков.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 123:
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. Отдельным категориям работников отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.
Вывод
Таким образом, хотя график отпусков обязателен для всех категории работников, льготные категории имеют право запланировать отпуск в удобное время в пределах этого графика. При отсутствии изменений отпуск предоставляется по графику.
Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.
Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:
- Должен ли работник возвращать деньги за неотработанный отпуск при увольнении?
- Обязательна ли прошивка журналов учета инструктажей по охране труда?
- Учитываются ли цикличные премии к праздникам при расчетах отпускных?
- Есть ли у работника-инвалида право на сокращение рабочего времени при графике 2 через 2?
- Насколько заранее можно уведомлять об отпуске?
- Можно ли отказаться от еженедельных однодневных командировок?