В условиях санкций российские власти пытаются оказать поддержку разным субъектам хозяйственной деятельности. Исключением не является и отрасль ЖКХ.

Не все ошибки в 3-НДФЛ требуют уточнения. Если недостоверные сведения ни влияют на налоговую базу и не занижают подоходный налог, корректирующий отчет можно не подавать. Но если обнаружили ошибку, в результате которой уменьшили НДФЛ, обязательно отправьте уточненную декларацию в ИФНС.

Автобиография для военнослужащих — это обязательный документ. При желании поступить на службу в ВС РФ по контракту призывник подает ее в военкомат вместе с рапортом. 

При сдаче отчетности в ПФР по форме СЗВ-ТД в графе 6 работодатель обязательно проставляет цифровое значение, соответствующее выполняемой трудовой функции работника. Выясняем, какой код по ОКЗ для уборщика служебных помещений следует ставить в отчете.

Какие документы нужны для оформления детского пособия:

• справки и свидетельства о рождении детей;
• копии паспортов родителей;
• подтверждение права на выплату.

Перечень дополняется справкой о доходах, если выплаты предоставляют с привязкой к материальному положению семьи.

Под применение пониженных тарифов страховых взносов подпадает значительная категория налогоплательщиков. С 2021 года произошли изменения в ст. 427 НК РФ, а в октябре 2021 г. утвердили новую форму расчета по страховым взносам.

Журнал учета выданных счетов-фактур ведут все организации, действующие в интересах третьих лиц от своего имени. Посредники могут быть плательщиками НДС или просто налоговыми агентами, но по итогам каждого квартала они обязаны отправить электронный журнал в ИФНС.

Мало кто задумывается, для чего нужна копия трудовой книжки, пока ее не требуют. Но как только вы обратитесь к новому работодателю, в банк или за пособием, например, по безработице, вам потребуется такой документ. Причем правильно оформленный, иначе придется его переделывать.

Хотя подача декларации по СОУТ в инспекцию по труду необходима лишь при создании организации, появлении новых рабочих мест или регистрации несчастных случаев, документ готовят по особой форме. И если использовать не тот бланк или нарушить правила заполнения, работодателя оштрафуют.

Недавно чиновники решили, что нет такой температуры, при которой сокращается рабочий день. Есть работодатели, которые отказываются создавать благоприятные условия для своих сотрудников. Но что делать, если руководство по объективным причинам не в состоянии обеспечить допустимые показатели микроклимата на рабочих местах?