Загранпаспорт

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф дали ответ на вопрос, имеет ли право работодатель отказать в предоставлении справки о неиспользовании работником отпуска по уходу за ребенком и пособий.

На портале госуслуг появились удобные сервисы для восстановления и замены паспорта, полиса ОМС и других важных документов.

Минфин России наделен полномочиями по установлению не только формы финансово-экономического обоснования решений для проектов нормативных правовых актов, но и порядка ее заполнения. Постановление вступает в силу 23 ноября 2024 года.

В последние годы многие специалисты — кадровики, бухгалтеры, юристы и т.д. — предпочитают оказывать услуги по подрядным соглашениям, поскольку они удобнее трудовых: не надо подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка работодателя. Важный момент — сроки хранения договоров ГПХ: они влияют на стаж работы и учитываются при назначении пенсии. Сегодня разберемся, кто отвечает за сохранность гражданско-правовых соглашений, где и сколько времени их необходимо хранить.

В Московской области проведут эксперимент по внедрению электронного документооборота между гражданами и газораспределительными организациями. Постановление вступает в силу 12 ноября 2024 года.

При участии в закупках для соцсферы требуется справка об отсутствии судимости. Она может быть любой давности — главное, чтобы информация была актуальной на момент подачи.

С 1 января будет применяться обновленная форма справки о среднем заработке для пособия по безработице.

На первый взгляд может показаться, что нет ничего страшного в отсутствии запрошенных документов — ведь можно просто сообщить об этом контролирующим органам. Однако такой подход может привести к серьезным последствиям. Разберем пошаговый алгоритм действий, который поможет минимизировать риски при отсутствии затребованной документации.

 Железнодорожный транспорт традиционно считается одним из самых удобных и безопасных для путешествий с детьми. Разберем, какие установлены правила для перевозки несовершеннолетних на поезде.

Служебная записка об отсутствии на рабочем месте — это документ, в котором руководитель фиксирует факт неявки сотрудника на работу. Является основанием для дисциплинарного взыскания.