Договор

В практике нередко возникают ситуации, когда клиенты просят меня дать экспертную оценку на предмет корректности заключения дополнительного соглашения к основным работам после выполнения работ и произведения оплаты. Возможно ли внести изменения в исполненный договор? Здесь я расскажу об этом с опорой на гражданское законодательство и актуальную практику.

Любой контракт имеет свой срок действия, чаще всего конечный. Но в некоторых случаях возникает необходимость его продлить. Не все знают, как сделать это правильно. Поэтому сегодня расскажем, как продлить договор ГПХ с физическим лицом правильно и ничего не нарушить.

Претензии к цессиям чаще всего связаны не с самим договором, а с основаниями возникновения цессии. То есть налоговики доказывают нереальность сделки, задолженность по которой уступается цессионарию. Признаки фиктивности цессий можно условно разделить на две категории: сущностные и технические.

В этом видео мы разберем, что определяет существенные отличия между этими видами отношений и какие последствия могут возникнуть при неправильной классификации трудовых отношений.

Порядок оплаты по договору — это установленный сторонами в контракте способ расчета за выполненные обязательства. Рассказываем, как правильно прописать в договоре порядок оплаты и на что обратить внимание при согласовании условий расчетов. 

Приложение к договору — это документ, в котором детализируют предмет соглашения между сторонами. Большинство из них составляют с использованием типовых форм.

В последнее время ко мне все чаще обращаются клиенты, от которых взыскатели требуют оплатить долг на основании договора уступки права требования. Такие договоры чаще всего заключают коллекторские агентства с банками или с МФО. Особенностей у этого вида договора много, мы разберем порядок взыскания по нему, этапы и нюансы заявления о взыскании.

Организации и индивидуальные предприниматели все чаще привлекают самозанятых для выполнения работ, но заключение договора на бухгалтерское сопровождение с самозанятым  вызывает часто вопросы: допустима ли такая сделка, как правильно  составить этот документ, какие работы поручить исполнителю? Рассказываем, как грамотно составить договор, ведь налоговые органы обращают внимание на такие сделки и часто видят в них признаки трудовых отношений.

При приеме на работу будущий сотрудник ожидает, что с ним заключат трудовой договор (ТД), но это происходит не всегда. Иногда работодатель вместо него подписывает с человеком гражданско-правовой договор (ГПД). Обсудим, чем отличаются эти документы.

Момент заключения договора определяют календарной датой. Вы обращали внимание на то, сколько чисел в соглашении (в преамбуле, по тексту, в разделе подписей сторон)? Какое из них считают днем подписания договора и почему это важно знать?