Важно
ФНС уточнила контрольные соотношения для РСВ 
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф пояснили, требуется ли проводить внеплановую специальную оценку условий труда (СОУТ) после случая суицида на рабочем месте.
Навигация
Вопрос
В организации произошел несчастный случай: суицид сотрудника на рабочем месте. Возникает вопрос, нужно ли в этом случае проводить внеплановую специальную оценку условий труда (СОУТ)? Является ли суицид исключением в соответствии с пунктом 1 статьи 17 Закона № 426-ФЗ?
Ответ
Ответ Онлайнинспекции: проведения внеплановой СОУТ в этом случае не требуется. Внеплановая СОУТ проводится при несчастных случаях на производстве или профессиональных заболеваниях, причины которых связаны с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов. Суицид не подпадает под это определение, поскольку отсутствуют доказательства наличия таких факторов, влияющих на этот случай.
Правовое обоснование позиции
Требования статьи 17 Федерального закона № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» регламентируют проведение внеплановой СОУТ, когда причиной несчастного случая является воздействие вредных и опасных производственных факторов. Суицид не считается несчастным случаем, обусловленным такими условиями, и исключается из требований обязательного проведения СОУТ без дополнительных условий.
Федеральный закон № 426-ФЗ: внеплановая СОУТ проводится только в случаях, когда выявлены опасные и вредные производственные факторы, ставшие причиной несчастного случая.
Вывод
Таким образом, основы для проведения внеплановой СОУТ в случае суицида сотрудника на рабочем месте отсутствуют, поскольку не выявлены конкретные опасные или вредные влияния условий труда, обусловившие данное событие.
Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была составлена специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена без учета особенностей запроса.
Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:
- Можно ли сократить бывшего председателя профсоюза при реорганизации?
- Может ли работник отказаться от работы на неисправном станке?
- Как быстро должны пересчитать пособие по безработице?
- Перенос праздничных дней для зарубежного филиала: какие правила?
- Может ли работодатель снизить премию полностью?
- Можно ли отказаться от новой спецодежды, чтобы не возмещать ее стоимость?
