Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, можно ли использовать технологический перерыв для приёма пищи.
Вопрос
Работник уточнил, позволяется ли использовать технологический перерыв, предусмотренный для определённых видов работ, для приёма пищи.
Ответ
Ответ Онлайнинспекции: законодательством не предусмотрено использование технологического перерыва для приёма пищи. Перерыв для отдыха и питания должен быть предоставлен отдельно согласно статье 108 Трудового кодекса РФ.
Правовое обоснование позиции
Согласно статье 108 Трудового кодекса РФ, в течение рабочего дня работник имеет право на перерыв для отдыха и питания, который в рабочее время не включается. Этот перерыв должен предоставляться продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут. Если продолжительность рабочей смены превышает четыре часа, предоставление перерыва является обязательным. На отдельных видах работ могут предусматриваться технологические перерывы, но они не заменяют перерыв для питания и отдыха, указанный в статье 108.
Также статья 109 Трудового кодекса РФ предусматривает специальные перерывы, обусловленные технологией и организацией производства и труда, регулирование которых осуществляется правилами внутреннего трудового распорядка.
Вывод
Таким образом, технологический перерыв, предусмотренный на рабочих местах с особыми условиями производства, не может использоваться для приёма пищи и отдыха, поскольку для этого предназначен отдельный перерыв, который в рабочее время не включается.
Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.
Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:
