Декларацию УСН для ИП нужно было сдать до 25 апреля. Получите её сейчас, чтобы избежать больших штрафов. Подробнее
Важно
Банк России не поменял ключевую ставку Обязан ли работодатель отпустить на час раньше в день перед праздниками?
Просмотров: 1Вопрос задан7 мая 2013 в 16:18
Поскольку 9 мая - празлдничный день, то завтра, 8 мая, укороченный рабочий день по ТК.
Может работодатель отказать в пердоставлении скоращенного дня?
Если нет, то чем это грозит работодателю и должно ли это время оплачитваться дополнительно?
Ответы:
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Опубликовано7 мая 2019 в 17:07
Опубликовано7 мая 2019 в 17:07
Отпустить на час раньше обязан. Отказать не может. Оплачивать должен, как сверхурочные.
Посмотрите свежий материал на эту тему у нас на портале - https://ppt.ru/news/93101
