Важно
Выпустили новые указания по заполнению формы № П-4 В продолжительность трудового дня педагогов входят не только обязанности по обучению и воспитанию учащихся. Преподаватели осуществляют и другие функции, в том числе и по индивидуальному графику. Чтобы избежать штрафов за неверный учет отработанных нормочасов этой категории специалистов, кадровикам следует изучить ряд вопросов, связанных с режимом работы и дополнительной нагрузкой.
Навигация
Коротко о главном: 5 пунктов
- Учителя работают по особому расписанию, которое регулируется законами.
- Основные нормативные акты определяют, сколько часов в неделю должны работать учителя.
- Рабочая неделя включает нормируемое время (уроки) и ненормируемое время (подготовка, собрания и прочее).
- Время на ненормируемую часть не фиксируется, но включает много важных дел для школы.
- Общая рабочая неделя не должна превышать 36 часов вне зависимости от задач.
НПА, регулирующие продолжительность рабочего периода учителей
В учете отработанного периода специалистов школ, среднего профессионального и высшего образования имеется ряд особенностей. Узнать, сколько часов в неделю в производственном календаре педагога, учителя, профессора и других специалистов, возможно из положений нормативных актов, регулирующих эту сферу:
- частью 1 статьи 333 ТК РФ устанавливается 36-часовой недельный рабочий график педагогическим работникам (к учителям школ и некоторым другим категориям педагогов она не применяется);
- Приказом Министерства образования и науки РФ № 1601 от 22.12.2014 регулируется вопрос о количестве рабочего времени и о правилах распределения учебной нагрузки, которая прописывается в трудовом договоре;
- Приказом Министерства образования и науки РФ № 536 от 11.05.2016 определен расчет отработанных дней;
- Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ предписывает, что при составлении расписания работы и отдыха следует исходить из режима деятельности образовательного учреждения (круглосуточное пребывание, пребывание в течение дня, сезона и др.), и отражать в локальных актах;
- не забываем об обязательных условиях статьи 91 ТК РФ при ведении учета отработанных часов специалистов образовательных организаций.
Они же подскажут, сколько часов составляет норма рабочего времени у работников образования на 2024 год, если непосредственно вы занимаетесь составлением расписаний занятий. Составляя план занятий, предоставьте возможность учителям хоть иногда поработать дома, чтобы у них было время и на повышение своей квалификации и самообразование.
Работа с детьми очень нервная и связана с большим эмоциональным напряжением. Старайтесь беречь наставников наших детей и не превышать максимальный предел времени работы или верхний предел учебной нагрузки.
Что входит в должностные обязанности педагогов
Если вам повезло, и вы стали счастливым обладателем возможности приобрести бесценный кадровый опыт в системе образования, то начать можете вместе с нами. Экскурс по истории: откуда взялась 18-часовая рабочая неделя.
Декретом СНК РСФСР от 26.06.1918 (прекратил свое действие после выхода в свет декрета СНК РСФСР от 03.04.1923) утвердили допустимую продолжительность рабочего времени учителя в 24 часа (или 24 урока в неделю). Таким образом, сложилось, что норма труда у педагога — 24 часа в неделю, а рабочая неделя — 40 ч. Норма 18 ч стала условным расчетным показателем учета учительского труда с 1936 года (установлена Постановлением СНК СССР и ЦК ВКП(б)) и разрешили оплачивать сверхурочное время. На этом истории достаточно.
Теперь обсудим, что входит в норму 18 ч преподавательской пятидневки.
18-часовой предел труда в неделю у работников образования на 2024 год состоит из нормируемой и ненормируемой частей. Нормируемая часть — это организация образовательного процесса, включающая в себя фактическое количество рабочих часов в июле для педагогов в России в 2024 году, а именно: проведение занятий согласно учебному плану, контроль успеваемости, промежуточной и итоговой аттестации. Она определяется в астрономических часах (60 минут), регламентируется школьным расписанием. В течение этого времени специалист обязан находиться в школе.
Вы можете изменять нормируемую часть обязанностей (уменьшить или увеличить), но только с письменного согласия и заключив дополнительное соглашение к трудовому договору.
Ненормируемая часть — это тот функционал, который не конкретизирован по количеству часов: подготовка к занятиям, ведение журнала, дневников обучающихся, участие в педагогических и методических советах, концертной деятельности, соревнованиях и много другое.
Как видим, ненормируемая часть — это все то, что не имеет четкой конкретизации по продолжительности и месту исполнения, и предусматривается требованиями должностной инструкции преподавателя или тарифно-квалификационными характеристиками.
При составлении графиков и планов работы не упускайте из виду ст. 333 ТК РФ, согласно которой ненормируемая и нормируемая части в сумме не должны превышать 36 часов в неделю (в том числе и по совместительству).
Если руководство школы, где вы трудитесь, распорядится вменить в обязанности опытного учителя Марии Ивановны руководство сложным классом, например, то помните, что это тоже войдет в рабочие часы учителя в 2024 году, но только с ее согласия и за дополнительную плату. Кроме этого, проверку письменных работ, заведование учебным кабинетом, пришкольным участком, учебными мастерскими и др. тоже следует оплатить.
Подведем итог: норма часов для учителя в 2024 году включает в себя выполнение обязанностей по планам и графикам, предусмотренных квалификационными характеристиками в соответствии с занимаемой должностью, и дополнительные обязанности с письменного согласия за оплату.
Разберем понятие «объем учебной нагрузки». Это запланированное количество часов рабочих обязанностей по планам, графикам школы. Она равна предельному количеству часов за ставку заработной платы.
Например, если учитель проводит 26 занятий (26 часов), то нагрузкой считают то, что входит в 26 часов в неделю у учителей. Ее распределяют один раз на начало учебного года локальными актами, а педагогам — трудовым договором. В течение того учебного года, на который она была распределена, по инициативе школы не должна снижаться. Исключение установлено для учителей в случае уменьшения количества часов по учебным планам и графикам, сокращения количества обучающихся (п. 1.3-1.5 приложения 2 к Приказу № 1601).
Но если вам не удалось загрузить учителя, согласно плану, на 18 часов, то вмененные ему дополнительные обязанности (чтобы дотянуть до запланированной нормы) по выполнению другого функционала (продленка, кружки, занятия с детьми на дому) не оплачивайте.
Полезно знать: какой стаж необходим для получения звания ветерана педагогического труда
Длительность рабочей недели педагогических работников
Некоторым специалистам утвердили максимальную годовую норму рабочего времени, равную 720 часам. К ним относятся преподаватели колледжей, техникумов, училищ.
Продолжительность учебного года взаимосвязана с возрастом обучающихся. От его длительности зависит, сколько рабочих недель у учителя в 2024 году и сколько учиться первоклассникам, старшеклассникам и другим обучающимся в текущем учебном году.
Например, первоклашки учились 33 недели, второклашки и далее, до одиннадцатиклассников, учились 34-37 недель.
Если вы, к примеру, работаете в музыкальной школе, то не больше 24 часов в неделю должны работать концертмейстер и музыкальный руководитель, а если в коррекционной, то дефектолог и логопед — не больше 20 часов и т. д.
Если вышестоящее руководство просит вас рассчитать для отчета среднемесячное количество рабочих часов учителей в 2024 году, то используйте специальную формулу.
Например, для преподавателей 5-11 классов норма рабочего времени составляет 18 часов. Допустим, в году 247 рабочих и 3 сокращенных дня. Среднемесячное количество часов = 20,5 ч (18 ч × 247 дн. / 5 дн. - 3) / 12 мес.
Бытует мнение, что учителя во время каникул тоже отдыхают, но это неправда. По сути, рабочих дней в году у учителя столько же, сколько у специалистов других отраслей при пятидневке по производственному календарю. В период каникул, если им не положен отдых по графику отпусков, они трудятся, выполняя нормируемую и ненормируемую части, определенные им до начала каникул.
Длительность трудового дня в каникулярный период определяется локальными актами и графиками учебного заведения. Таким образом, 8-часовой рабочий день преподавателя в период каникул незаконен, так как противоречит установленной норме.
Читайте также: как учителям доплачивают за категорию
