Доплаты и надбавки

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, в какую зарплату должна быть начислена оплата за работу в выходной день и являются ли переработки и подработки зарплатой.

Минтруд предложил изменения в правила назначения надбавки к пенсии на уход, предоставляемой пожилым и инвалидам I группы.

Сверхурочная работа всегда оплачивается дополнительно, и при сдельной оплате труда тоже. Поговорим, как происходит оплата, приведем пример расчета.

6 сентября 2024 года вступает в силу Приказ Минсельхоза России № 451. Документ устанавливает размеры ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу за допуск к государственной тайне для сотрудников Минсельхоза и подведомственных организаций.

1 января 2025 года вступает в силу Приказ МЧС России от 19.07.2024 № 600. Документ обновляет нормы прыжков с парашютом для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в спасательных воинских формированиях МЧС России.

Разбираемся, можно ли рассчитывать зарплату «от обратного» и как это сделать правильно.

В трудовом договоре указано, что сотрудник работает на 0,3 ставки от оклада в 9000 рублей с нормой 12 часов в неделю. Как правильно произвести расчет зарплаты? Есть два варианта: 2700 рублей в месяц или 3034,29 рублей в месяц. Какой из них верный?

В своей работе мне часто нужно рассчитать зарплату «от обратного», то есть с суммы на руки. Например, директор поручил, чтобы такой-то сотрудник получал на руки не менее 35 000 рублей, и необходимо оформить приказ или изменение оклада в трудовом договоре. Но в документах зарплата указывается с учетом НДФЛ, поскольку это налог на доходы физических лиц. Как правильно рассчитать начисленную зарплату и сумму удержанного НДФЛ, исходя из суммы на руки?

У меня есть оклад 30 000 рублей при норме 40 часов в неделю. Сейчас работодатель предлагает перейти на неполную рабочую неделю с нормой 12 часов. Как правильно рассчитать мою ставку, и сколько я буду получать при новом графике?

15 августа 2024 года вступает в силу Распоряжение Правительства РФ № 2189-р. Документ предусматривает увеличение с 1 октября 2024 года на 5,1 процента оплаты труда работников федеральных учреждений и государственных органов.