У пятидневщиков и шестидневщиков новогодние каникулы 2025 года начнутся уже 29.12.2024. Но некоторым придется трудиться по сменному графику или производственной необходимости.
Навигация
Коротко о главном: 5 пунктов
- 31 декабря 2024 года — выходной день для тех, кто работает по пяти- и шестидневке.
- Для работников со сменным графиком этот день сокращают на 1 час.
- Исключением являются экстренные службы и непрерывные производства, где этот день может быть полным.
- Работа в этот день сверхурочно или привлечение к труду оплачиваются по особым правилам.
- После 31 декабря начнутся новогодние каникулы, которые продлятся до 8 января 2025 года.
Распределение выходных праздничных дней производится согласно производственному календарю, который утверждается ежегодно с учетом соответствующего постановления правительства.
Эксперты КонсультантПлюс разобрали, что необходимо знать работодателю о привлечении работника к работе в выходной и праздник. Используйте эти инструкции бесплатно.
Как работаем 31.12.2024
В этом году все максимально просто — заглянем в производственный календарь 2024 г. и порадуемся тому, как работаем 31 декабря 2024 года, если на:
- пятидневке — вы не работаете;
- шестидневке — вы тоже не работаете.
А кто-то вообще работает 31 декабря? Ну конечно! Это все те, у кого сменный режим работы, и на 31.12 выпадает рабочая смена по заранее запланированному графику. И для них мы сейчас и разберемся, короткий день 31 декабря или обычный рабочий, согласно действующим нормам трудового права.
В ТК РФ разъясняется, что короткий день — это предпраздничная дата, если на нее выпадает рабочий день. 31.12 — именно такой, потому что идет непосредственно перед праздником 1 января. В этом случае имейте в виду, сокращается ли 31 декабря на 1 час — да, продолжительность труда сокращается на 1 час (ст. 95 ТК РФ). Кроме того, в кодексе закреплена возможность переноса праздников (ст. 112 ТК РФ). В 2024 году праздники переносят на основании постановления Правительства РФ от 10.08.2023 № 1314. Этот нормативный акт лег в основу производственного календаря.
Из положений ст. 95 Трудового кодекса РФ понятно, должны ли все организации делать коротким днем 31 декабря, — да, если компания в этот день работает, сотрудников надо отпустить на час раньше. Например, мой муж работает по графику 2/2 с 08:00 до 20:00, а 31.12.2024 у него рабочий день, который продлится не до 20:00, а до 19:00.
Кто работает 31 декабря
Стандартно 31.12 независимо от производственного календаря работают врачи, сотрудники экстренных служб (МЧС, пожарники, коммунальщики), продавцы, представители общепита и др. Кроме того, 31.12 отрабатывают сменщики по графику.
Если 31.12.2024 возникла производственная необходимость для привлечения сотрудника к труду, то необходимо получить его письменное согласие. В трудовых нормативах указано, каким документом обозначить короткий день 31 декабря 2024 г. — приказом, в котором описана такая производственная необходимость и установлен график на 31.12 для сотрудников, привлеченных к труду.
Подробнее: как составить согласие на работу в праздничный день
Оплатят этот день так (ст. 153 ТК РФ), если:
- на 31.12.2024 выпадает рабочая смена — по обычной ставке (если и сокращенный час придется трудиться, то его оплатят по правилам статьи 152 ТК РФ или предоставят дополнительный отдых);
- сотрудника на пятидневке, у которого 31.12.2024 выходной, привлекают к труду — минимум в двойном размере за фактически отработанные часы или служащий выбирает дополнительный выходной.
Подробнее: как оплачивается работа в выходные и праздничные дни
Как отдыхаем дальше
В производственном календаре на 2024 г. указано, какой день для кадровиков 31 декабря: выходной — если они работают на пятидневке или шестидневке, и рабочий — если по графику смен. После 31 декабря, согласно ст. 112 ТК РФ, россиянам предстоит длинная череда нерабочих дней. Работники и на пятидневке, и на шестидневке отдохнут до 08.01.2024.
Российский производственный календарь — один из самых лояльных в мире: таких затяжных праздников нет практически ни в одной стране. Всего за уходящий год россияне отдыхали 118 дней, из них 14 дней — праздники. Для сравнения, согласно данным Международной организации труда, в Германии было 11 праздничных дней, Великобритании — 7, Нидерландах — 10.
Уже утверждены выходные и переносы на 2025 г. В постановлении Правительства РФ от 04.10.2024 № 1335 определено, сокращенный день или нет 31 декабря 2025 г. — нет, поскольку он будет нерабочей для всех средой. 31.12.2025 отдохнут все — и пятидневщики, и шестидневщики.
Подробнее о выходных, запланированных на 2024 г., — в производственном календаре
Часто задаваемые вопросы по теме
-
Будет ли 31.12.2024 выходным?
Да, для пятидневщиков и шестидневщиков это выходной.
-
Как работают 31.12.2024 при сменном графике?
Рабочее время сокращается на один час.
-
Для кого 31.12.2024 станет полным рабочим днем?
Для непрерывных производств и экстренных служб.
-
До какого числа продлятся новогодние каникулы в 2025-м?
До 8 января.