Пенсионная реформа в России 2020: последние новости

Пенсионная реформа 2020 — самая обсуждаемая из всех предложенных Правительством за последнее время. Даже увеличение НДС и шаги к полному отказу от долевого строительства не вызывают столь серьезного общественного резонанса. Разберемся, что с пенсионной реформой на сегодня, и выясним, на что надеяться россиянам.

Поправки Путина в пенсионную реформу

Некоторые аналитики считали, что президент в последний момент выскажется против этих преобразований. Однако ожидания оказались напрасными. В.В. Путин в целом идею поддержал. Тем не менее, он предложил поправки к пенсионной реформе:

1. Уравнял прибавку для мужчин и женщин. Возврат выхода на заслуженный отдых увеличится на пять лет для тех и других — до 65 и 60 соответственно.
2. Сохранил налоговые льготы. В переходный период граждане, которые не успели выйти на пенсию в 55 и 60, все же смогут начать пользоваться положенными льготами с этого возраста.
3. Защитил трудящихся предпенсионного возраста. За увольнение мужчин от 60 до 65 и женщин от 55 до 60 работодатели понесут уголовную ответственность. То же самое касается отказа нанять граждан этой возрастной категории.
4. Установил более щадящие условия для многодетных матерей. При наличии троих детей пенсию можно будет получить с 57 лет, четверых — с 56, пяти и более — с 50.

Эти поправки — заметное смягчение пенсионной реформы, последние новости сегодня, тем не менее, продолжают сообщать о недовольствах в обществе.

Пенсионная реформа: новости о протестах

Больше всего граждан возмутил отказ в рассмотрении петиций, поданных через сайт «Российская общественная инициатива». Эта площадка считается инструментом для официального волеизъявления народа.

Сразу две тематические петиции набрали более 100 000 голосов граждан, авторизованных через «Госуслуги». Однако предложения обеих о сохранении прежнего возраста выхода на пенсию эксперты расценили как нецелесообразные.

Петиции с сайта Change.org юридической силы не имеют. Однако свежие новости о пенсионной реформе на сегодня его посетители встречают особенно негативно. По состоянию на 0:00 09.10.2018 уже 2,979 млн человек высказались против. Хотя эта петиция вряд ли убедит правительство, ее сторонники не сдаются.

Регулярно проходят и митинги в разных городах. Они собирают все больше и больше участников, растет число подписей под протестными резолюциями. Но успеха они не возымели.

Пенсионная реформа: последние изменения

3 октября В.В. Путин подписал первую порцию Федеральных законов, касающихся этой острой темы:

• об увеличении возраста для выхода на заслуженный отдых;
• об уголовной ответственности за трудовую дискриминацию граждан предпенсионного возраста;
• о предоставлении женщинам 55-60 лет и мужчинам 60-65 лет двух выходных в год на диспансеризацию;
• о пополнении ПФР за счет средств, конфискованных у лиц, которые совершили коррупционные правонарушения.

Вот так начнется пенсионная реформа в России 2020: последние новости говорят, что это еще не все. К 2025 году ожидаются новые поправки. Возможно, они будут закреплять завершившийся переходный период.

Переходный период пенсионной реформы 2020: таблица

Посмотрим, как будет оттягиваться завершение трудовой деятельности и получение пособия по старости в соответствии с Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ.

Поскольку последние решения включали и такое смягчение условий переходного периода, как сокращение «добавленного возраста» для тех, кто должен был выйти на пенсию в 2020 и 2020 годах, для этих категорий граждан возраст выхода на пенсию будет дробным (к прежнему возрасту добавятся не 1 и 2, а 0,5 и 1,5 года).

Таблицу, учитывающую эти дробные значения и период рождения будущего пенсионера (1-е или 2-е полугодие), смотрите в статье «Пенсионный фонд опубликовал график выхода на пенсию по году рождения: таблицы».

Обновленное законодательство изменило и стаж государственной и муниципальной службы, необходимый для получения пенсии за выслугу лет.

Уточнения для многодетных матерей

Общественные объединения многодетных семей благосклонно восприняли смягчающие меры для женщин, имеющих трех и более детей. Однако их представители отмечают, что из-за требований к стажу воспользоваться этими преимуществами будет непросто.

Согласно новому закону, для досрочного назначения пенсии многодетной матери необходимо иметь не менее 15 лет трудового стажа. Однако наберется не так много женщин, которые смогли посвятить столь много времени работе.

Предположим, многодетная мать родила пятерых детей. С каждым из них она сидела в отпуске по три года, то есть в сумме 15 лет.

Согласно, Федеральному закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ, в трудовой стаж из них войдут только 6 лет. Однако если до декрета женщина нигде не работала, то и они засчитываться не будут.

Обычно женщины начинают работать после окончания вуза — в 22 года. Допустим, героиня нашего примера не успела начать трудовую деятельность до рождения первенца. В таком случае она сможет начать делать это только в 37 лет. 50 ей исполнится уже через 13 лет, так что на пенсию она выйдет в лучшем случае в 52 года.