Работающие подростки — это обычное явление. Однако у родителей, работодателей и самих молодых людей часто возникают вопросы, связанные с налогообложением их доходов. Разберем, должен ли несовершеннолетний работник платить НДФЛ.
Навигация
Коротко о главном: 5 пунктов
- Несовершеннолетние не могут работать на вредных и опасных работах.
- Перед трудоустройством обязательно прохождение медосмотра, оплата за счёт работодателя.
- Для детей до 14 лет требуется разрешение от родителей и органов опеки, работа только в узких сферах.
- Работодатель оплачивает налоги и взносы за несовершеннолетнего, так как он налоговый агент.
- НДФЛ удерживается независимо от возраста работника, по общим правилам.
Условия принятия на работу несовершеннолетнего сотрудника
Прием на работу осуществляется с учетом ограничений предусмотренных статьями 265-272 Трудового кодекса РФ.
Подробнее: как принять на работу несовершеннолетнего
Несовершеннолетний не может быть трудоустроен на работу:
- с опасными и вредными условиями;
- под землей;
- в условиях, которые могут оказать негативное влияние на состояние здоровье и моральное развитие;
- в ночные смены, в выходные и праздники, кроме случаев, когда они работают в СМИ, кино, театре или цирке, — тогда решение принимается с участием специальной комиссии, а также привлекаться к сверхурочной работе;
- с поднятием тяжестей сверх допустимых норм;
- игорный бизнес, ночные клубы, производство и продажа алкоголя, сигарет и товаров для взрослых — эти сферы находятся под запретом для трудоустройства несовершеннолетних.
Перед заключением трудового договора надо помнить два важных момента:
- Недопустим испытательный срок.
- Недопустим договор об индивидуальной или коллективной материальной ответственности.
Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как уплачивается налог с доходов ребенка. Используйте эти инструкции бесплатно.
Условия приема на работу зависят от возраста несовершеннолетнего.
Возраст | Условия приёма на работу | Продолжительность рабочего времени | Условия работы |
---|---|---|---|
До 14 лет |
|
Не предусмотрена. | Работа только в спортивных организациях, театрах, а также творческих и зрелищных организациях |
14–15 лет |
|
|
Любая сфера деятельности. Легкий труд. |
16–17 лет | Трудовой договор |
|
Любая сфера деятельности. Легкий труд. |
Может пригодиться: как оформить согласие от родителей на работу несовершеннолетнего
Кто платит налоги за несовершеннолетнего работника
Зарплатные налоги и взносы за работающих несовершеннолетних оплачивает работодатель, так как он считается налоговым агентом:
Доходы, с которых исчисляются зарплатные налоги и взносы, взносы за травматизм (если предусмотрены договором):
- доход, полученный по договору ГПХ;
- доход, полученный по трудовому договору.
Имущественные налоги за несовершеннолетнего работника платят его законные представители: родители, усыновители, опекун или попечитель, даже если он работает.
Надо знать: какие налоги платят несовершеннолетние
Порядок уплаты налога на доходы несовершеннолетнего работника
Порядок уплаты НДФЛ следующий:
1. Расчёт подоходного налога для несовершеннолетних сотрудников:
- налоговая база включает все доходы работника, подлежащие налогообложению. К доходам относятся денежные выплаты, натуральные формы вознаграждения, а также материальная выгода;
- подоходный рассчитывается по формуле: налоговая база × ставка НДФЛ;
- для большинства доходов несовершеннолетних применима ставка НДФЛ в размере 13 %. Если общая сумма доходов с начала календарного года превышает 2,4 млн рублей, то к сумме превышения применяются ставки по прогрессивной шкале 15, 18, 20, 22 %. НДФЛ с доходов в натуральной форме или материальной выгоды удерживается в размере не более 50 % от иного получаемого денежного дохода у работодателя;
- несовершеннолетние работники могут получать стандартные налоговые вычеты, если они предусмотрены законодательством. Вычеты уменьшают налогооблагаемую базу до расчёта НДФЛ;
- если несовершеннолетний работник получает дивиденды или аренду от компании, то налог удерживается при выплате. Если компания покупает имущество у несовершеннолетнего (например, акции или доли в ООО), то налог не удерживается. В таких случаях родители или сам несовершеннолетний самостоятельно подают декларацию и уплачивают подоходный налог.
2. Подготовка справки о доходах физического лица, входящей в состав годового расчета 6-НДФЛ. Расчет 6-НДФЛ сдаётся по форме, установленной Приказом ФНС России от 19.09.2023 № ЕД-7-11/649@. Форма остаётся прежней, как и в 2024 году.
Сроки подачи:
- за I квартал — до 25 апреля;
- за первое полугодие — до 25 июля;
- за 9 месяцев — до 27 октября (поскольку 25 октября выпадает на субботу);
- по итогам 2025 года — до 25 февраля 2026 года совместно со справками о доходах каждого физического лица.
Особенности заполнения справки из расчета 6-НДФЛ для несовершеннолетнего, если:
- у ребёнка нет паспорта, то в поле «Код вида документа» указывается код 03, а в поле «Серия и номер» указываются данные свидетельства о рождении без знака №;
- неизвестен ИНН ребёнка, то поле «ИНН в Российской Федерации» разрешено оставить пустым. Но ИНН можете узнать через сервис «Узнать ИНН», введя ФИО ребёнка, дату его рождения, серию и номер паспорта или свидетельства о рождении, а также дату выдачи документа.
Если в результате ошибки НДФЛ не удержан, то его надо указать в разделе 4 справки о доходах и в поле 170 раздела 2 годового расчёта 6-НДФЛ, чтобы в последующем несовершеннолетний или его родитель самостоятельно заплатили НДФЛ.
Подробнее: как заполнить справку о доходах и налогах физлица
Часто задаваемые вопросы по теме
-
Есть ли ограничения на трудоустройство несовершеннолетних работников?
Да, существуют ограничения, предусмотренные статьями 265–272 Трудового кодекса РФ.
-
Как часто несовершеннолетние должны проходить медицинские осмотры перед трудоустройством?
Перед трудоустройством и ежегодно до достижения 18-летнего возраста несовершеннолетние обязаны проходить медицинский осмотр.
-
Какие условия приема на работу действуют для детей до 14 лет?
Дети до 14 лет смогут работать только в спортивных, театральных и других зрелищных организациях. Трудовой договор подписывают родители, требуются письменное согласие одного из родителей и разрешение органов опеки.
-
Кто несет ответственность за оплату налогов и страховых взносов за несовершеннолетнего работника?
Работодатель является налоговым агентом и обязан оплачивать подоходный налог, страховые взносы.