Инструкция: оформляем заявление от родителей на работу несовершеннолетнего

Размер шрифта:

Заявление на согласие на работу от родителей — это письменное разрешение отца или матери, без которого организация не может принять на должность ребенка в возрасте младше 15 лет.

Коротко о главном: 5 пунктов

  1. Ребенок может начать работать с 16 лет, а с 14 и 15 — только с разрешения родителей.
  2. Работать могут даже младше 14 лет, но только в кино, театре, цирке и похожих местах.
  3. Но им нельзя ездить в командировки и работать сверхурочно, ночью, в выходные и праздники.
  4. Заявление от родителей пишется в свободной форме, в нем — имя родителя и ребенка, их паспортные данные и название компании.
  5. Если один родитель против работы ребенка, он может попросить работодателя уволить его, и это должно быть сделано.

Особенности приема на работу несовершеннолетних

Организация вправе заключить трудовой договор с работником в возрасте от 16 лет. Если ему 15 или 14, принять его на должность разрешается, только если есть письменное заявление от родителей на разрешение работать несовершеннолетнему. Достаточно согласия одного из них: отца или матери.

С ребенком, который не достиг 14-летнего возраста, разрешается подписать трудовой договор только:

  • кинокомпаниям;
  • театрам;
  • циркам;
  • театральным и концертным организациям, если ребенок — исполнитель (актер, певец и т. д.).

Малолетнего работника запрещается:

  • отправлять в командировки;
  • привлекать к труду в выходные и праздники;
  • привлекать к сверхурочному или ночному труду.
Подробнее: трудоустройство несовершеннолетних

Как родителям написать заявление-согласие на работу ребенка

Родительское заявление с разрешением на работу несовершеннолетнего от родителей оформляется в свободной письменной форме. Унифицированного бланка не существует. Важно указать:

  • степень родства (отец или мать);
  • паспортные данные отца или матери и подростка;
  • должность и название организации.
ВАЖНО!
По закону, достаточно согласия от одного из родителей. Но если второй считает, что работа вредит здоровью или образованию подростка, он вправе запретить работать. По его требованию работодатель обязан расторгнуть трудовой договор.

Образец согласия от родителей

Директору

ГБОУ ДОД СДЮСШОР «АЛЛЮР»

И.И. Иванову

СОГЛАСИЕ

родителя на прием на работу

несовершеннолетнего

Я, Сидорова Сидора Сидоровна (паспорт 1234 № 123456, выдан 01.02.2003 паспортным столом № 1 УВД г. Москвы, проживающая по адресу г. Москва, Проспект Бюджетников, д. 25, кв. 13), даю согласие на прием моего сына, Сидорова Сидора Сидоровича, 03.04.2004 года рождения (паспорт 1234 № 543210, 01.02.2003 паспортным столом № 1 УВД г. Москвы, проживающий по адресу г. Москва, Проспект Бюджетников, д. 25, кв. 13), на должность помощника конюха в ГБОУ ДОД СДЮСШОР «АЛЛЮР».

Сидорова / С.С. Сидорова/

22.04.2019 г.

Оставить комментарий Распечатать
Панина Светлана
Панина Светлана Шеф-редактор портала ppt.ru

Работаю в СМИ с 2001 года. Успела побывать штатным и внештатным автором, корреспондентом, брала интервью у звезд, написала много статьей на самые разные темы, тестировала ноутбуки и принтеры, в итоге ушла в редактирование и управление контент-проектами.