Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, остается ли два дня отдыха за работником, который сдал кровь в дополнительный день отдыха за предыдущий период.
Вопрос
Работник-донор взял дополнительный день отдыха за сдачу крови за предыдущий период и в этот день снова сдал кровь. Вопрос заключается в том, сохраняются ли за ним два дня отдыха и считается ли этот день выходным?
Ответ
Ответ Онлайнинспекции: нет, два дня отдыха за работником не остаются. В случае сдачи крови и её компонентов в день, который уже был взят как дополнительный день отдыха за предыдущую сдачу, работнику предоставляется только один день отдыха. Этот день при этом не считается выходным.
Правовое обоснование позиции
Согласно части 2 статьи 186 Трудового кодекса Российской Федерации, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови вышел на работу (за исключением случаев работы с вредными и опасными условиями труда, когда выход на работу невозможен), ему предоставляется другой день отдыха по его желанию.
В случае сдачи крови в период ежегодного оплачиваемого отпуска, выходной или нерабочий праздничный день, работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха (часть 3 статьи 186 ТК РФ).
После каждого дня сдачи крови и её компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Этот день отдыха может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после сдачи крови (часть 4 статьи 186 ТК РФ).
Таким образом, если работник взял дополнительный день отдыха и в этот же день снова сдал кровь, ему полагается один день отдыха за последнюю сдачу крови. Этот день не считается выходным, а считается очередным компенсирующим днём отдыха.
Вывод
Таким образом, в случае, когда работник-донор использует дополнительный день отдыха за прошлую сдачу крови и снова сдаёт кровь в этот день, ему предоставляется один дополнительный день отдыха. Этот день не считается выходным.
Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.
Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:
- Количество дней отпуска перед декретом
- Можно ли вести журналы по охране труда в печатном виде
- Хранение электронных копий документов сотрудников
- Как пострадавший может ознакомиться с результатами расследования несчастного случая на производстве
- Можно ли сдвинуть дату выхода в отпуск по беременности и родам
- Продление отпусков при больничном
