Продление отпусков при больничном

Вопрос

Работник задал вопрос о том, продлевается ли ежегодный оплачиваемый отпуск, если в его период он заболел и открыл листок нетрудоспособности.

Ответ

Ответ Онлайнинспекции: ежегодный оплачиваемый отпуск продлевается на количество дней временной нетрудоспособности или переносится на другой срок, если работник предоставил листок нетрудоспособности работодателю.

Правовое обоснование позиции

По Трудовому кодексу РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск должен продлеваться или переноситься на другой срок, если работник заболел в его период и имеет официальный листок нетрудоспособности. Для этого работнику необходимо предоставить данный документ работодателю.

Согласно ст. 124 ТК РФ:

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, который определяется работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях временной нетрудоспособности работника.

Вывод

Таким образом, при наличии листка нетрудоспособности, выданного в период ежегодного оплачиваемого отпуска, работник имеет право на продление отпуска на количество дней болезни или перенос оставшихся дней отпуска на иной срок по согласованию с работодателем.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:

• Дополнительные дни отдыха донора при сдаче крови в день отдыха
• Как пострадавший может ознакомиться с результатами расследования несчастного случая на производстве
• Можно ли сдвинуть дату выхода в отпуск по беременности и родам
• Можно ли освободить офисных работников от инструктажа?
• Удержание переплаты с зарплаты через несколько лет
• По какому календарю работать дистанционному сотруднику