Как работаем 12 июня: будут ли переносы выходных дней

Навигация

Коротко о главном: 5 пунктов

1. 12 июня отмечают День России. Это выходной.
2. В 2024 году 12 июня выпадает на среду, и переносить отдых на другой день не будут.
3. Если работаешь пять дней в неделю, то после праздника сразу начинаешь работать.
4. Тем, кто работает шесть дней в неделю, также предстоит выходить на работу сразу после праздника.
5. На работниках с непрерывным графиком праздник может не отразиться, проведут его на работе, но получат компенсацию.

Праздничные дни лета 2024

Летом в РФ есть всего один официальный праздник — День России, и работа на 12 июня в честь него не предусмотрена. Если заглянуть в статью 112 Трудового кодекса, в которой перечислены все нерабочие праздничные дни в Российской Федерации, то увидим, что эта дата включена в перечень:

• с 1 по 8 января — Новый год;
• 7 января — Рождество Христово;
• 23 февраля — День защитника Отечества;
• 8 марта — Международный женский день;
• 1 мая — Праздник Весны и Труда;
• 9 мая — День Победы;
• 12 июня — День России;
• 4 ноября — День народного единства.

Летний праздник в этом списке всего один — День России, который страна отмечает 12.06.2024. Это праздничная дата, а значит, выходной. Разберемся, перенесется ли выходной 12 июня, который совпал с календарной средой, на другой день. Увы, нет, это не предусмотрено нормами ТК РФ.

Как работаем и отдыхаем при пятидневке

Перед 12.06.2024 рабочая неделя полная (5 дней — на пятидневке и 6 дней — на шестидневке). Затем календарные выходные и еще два рабочих дня. Но поскольку 11.06.2024 — предпраздничный вторник, он сокращается на 1 час. В итоге в честь Дня России страна сможет отдохнуть только один день: 12.06 — в среду. Никакой перенос из-за 12 июня не запланирован, и уже 13.06, в четверг, всем придется выйти на работу.

Подробнее: производственный календарь на июнь

Этот график работы актуален для пятидневной рабочей недели.

Шестидневная неделя

Мы выяснили, как работают из-за 12 июня на пятидневной рабочей неделе. Для тех, кто каждую неделю работает по 6 дней, график не отличается:

• 10, понедельник, — обычный рабочий день;
• 11, вторник, — трудовой день, но с учетом, что он предшествует празднику, разрешается уйти с работы на час раньше;
• 12, среда, — праздничный день;
• 13, четверг, — все выходят на работу.

Нестандартный рабочий график

Независимо от того, какой график введен для режима 5/1 и как работают 12 июня на шестидневной рабочей неделе, в ряде организаций с непрерывным циклом применяется посменная работа. В таком режиме работают медики в больницах, продавцы во многих магазинах, сотрудники силовых ведомств, полиция, МЧС, рабочие на заводах, сотрудники аварийных служб и энергетики. То есть те люди, у которых нет возможности отдыхать наравне с остальными гражданами, поскольку должны обеспечивать их безопасность, здоровье и комфорт. Для них будет ли выходной 12 июня и удастся ли отпраздновать День России, зависит от установленного графика смен. Многие вынуждены будут находиться на службе. Затем работодатель компенсирует это неудобство в соответствии с нормами законодательства (статья 153 ТК РФ). Существуют два способа сделать это, и выбор — за работниками:

• оплатить работу в праздничные и нерабочие даты в двойном размере оклада или тарифной ставки;
• предоставить другое время для отдыха, аналогичное по продолжительности (отгулы).

Может пригодиться: как оформить согласие сотрудника на работу в праздничный день

Как заплатят за июнь 2024 года

На зарплате всех, для кого предусмотрены нерабочие дни с 12.06.2024, отдых никак не отразится. По нормам статьи 112 ТК РФ, работодатели не имеют права занижать зарплату работникам по причине праздников. А если дата выплаты зарплаты за вторую половину мая приходится, в соответствии с трудовыми договорами и коллективным договором, на 12.06.2024, которое является нерабочим, заплатить следует не позднее вторника, 11.06, чтобы не нарушить закон.

Подробнее:

• как оплачивается работа в праздничные дни;
• как оплачивается труд в ночное время в праздники.