Как работаем 12 июня: будут ли переносы выходных дней

Праздничные дни лета 2021

Летом в РФ есть всего один официальный праздник — День России, и работа на 12 июня в честь него не предусмотрена. Если заглянуть в статью 112 Трудового кодекса, в которой перечислены все нерабочие праздничные дни в Российской Федерации, то увидим, что эта дата включена в перечень:

• с 1 по 8 января — Новый год;
• 7 января — Рождество Христово;
• 23 февраля — День защитника Отечества;
• 8 марта — Международный женский день;
• 1 мая — Праздник Весны и Труда;
• 9 мая — День Победы;
• 12 июня — День России;
• 4 ноября — День народного единства.

Летний праздник в этом списке всего один — День России, который страна отмечает 12.06.2021. Это праздничная дата, а значит, выходной. Разберемся, перенесется ли выходной 12 июня, который совпал с календарной субботой, на другой день — да, это предусмотрено нормами ТК РФ.

Правительство ежегодно формирует производственный календарь путем переносов выходных и праздничных дней. На 2021 год он установлен постановлением от 10.10.2020 № 1648.

Как работаем и отдыхаем

Перед 12.06.2021 рабочая неделя полная (5 дней — на пятидневке и 6 дней — на шестидневке), а отдых затем — длинный: три дня подряд, хотя переносов и дополнительных нерабочих дней нет. В честь Дня России страна сможет отдохнуть один дополнительный день: 12.06 — суббота, поэтому предусмотрен перенос 12 июня на понедельник, 14.06. Летние каникулы продлятся 3 дня.

Есть еще одна хорошая новость: 11.06, пятница, — сокращенный рабочий день, то есть с работы работники вправе уйти на час раньше.

Этот график работы актуален для пятидневной рабочей недели.

Шестидневная неделя

Мы выяснили график работы в июне на 12 число при пятидневной неделе. Но до сих пор не знаем, какой график предусмотрен для тех, кто каждую неделю работает по 6 дней. Они будут трудиться немного по другому графику:

• 11, пятница, — укороченный рабочий день;
• 12, суббота, — праздничный нерабочий день;
• 13, воскресенье, — календарный выходной;
• 14, понедельник, — все выходят на работу.

Нестандартный рабочий график

Кроме шестидневной недели, в ряде организаций с непрерывным циклом применяется посменная работа. В таком режиме работают медики в больницах, продавцы во многих магазинах, сотрудники силовых ведомств, полиция, МЧС, рабочие на заводах, сотрудники аварийных служб и энергетики. То есть те люди, у которых нет возможности отдыхать наравне с остальными гражданами, поскольку должны обеспечивать их безопасность, здоровье и комфорт. Для них будет ли выходной 12 июня и удастся ли отпраздновать День России, зависит от установленного графика смен. Многие вынуждены будут находиться на службе. Затем работодатель компенсирует это неудобство в соответствии с нормами законодательства (статья 153 ТК РФ). Существуют два способа сделать это, и выбор — за работниками:

• оплатить работу в праздничные и нерабочие даты в двойном размере оклада или тарифной ставки;
• предоставить другое время для отдыха, аналогичное по продолжительности (отгулы).

Как оплатят выходной 12 июня 2021 года

На зарплате всех, кто отдыхает в субботу, 12.06, отдых никак не отразится. По нормам статьи 112 ТК РФ, работодатели не имеют права занижать зарплату работникам по причине праздников. А если дата выплаты зарплаты за вторую половину мая приходится, в соответствии с трудовыми договорами и коллективным договором, на 12.06.2021, которое является нерабочим, заплатить следует не позднее пятницы 11.06, чтобы не нарушить закон.