Налоговики провели тематическую выездную по НДФЛ за 3 года в компании Тосол-Синтез-Инвест.
Поводом стала выплата компенсаций за вредные условия труда.
Налоговики решили, что под видом компенсаций работодатель выплачивал часть зарплаты.
В чём подвох?
- выплаты оформлялись через коллективный договор и соглашение по охране труда;
- расчёт «компенсаций» делала сторонняя организация (АНО «ЦНИИ ОТ и ППЗ»), но реальной методики так и не представили;
- рекомендации профсоюза по установлению максимальных сумм компенсаций не обязательны для работодателя;
- не представлены документы по проверке целевого использования компенсаций;
- сотрудники не подтверждали фактические расходы на восстановление здоровья — деньги просто приходили на карту;
- зарплаты снизились после введения системы «компенсаций».
Что решил суд?
- выплаты — это часть зарплаты, а не компенсации;
- НДФЛ должен был удерживаться со всей суммы;
- налоговая экономия (28 400 000 руб.) признана незаконной.
Подробнее: Постановление АС ВВО от 14.03.2025 № А43-12261/2023
Налог PRO — колонка Гузель Валеевой на ППТ: