Прием на работу

Рынок труда динамичен, и компании, планирующие на перспективу, делают ставку на привлечение и закрепление молодых специалистов. Неопытность в работе не рассматривается как недостаток, а становится преимуществом. Отобрав на работу самых лучших и талантливых, за несколько лет компания подготовит для себя профессионалов. Вместе с тем конкуренция на рынке труда диктует работодателям временами нетривиальные подходы к найму молодого персонала. 

Проверка службой безопасности — это распространенная процедура при приеме на работу. Особенно тщательно проверяют кандидатов в государственные структуры. Но отказать из-за результатов могут не всегда.

Работника необходимо ознакомить с разными документами под подпись еще на стадии оформления трудового договора и затем в процессе работы. Казалось бы, что тут сложного? Но вопросов по этому поводу возникает немало. С какими документами знакомить обязательно? Какой способ ознакомления предпочтительнее для разных ситуаций? Как организовать порядок ознакомления в электронном виде? Эти и другие вопросы я рассмотрю подробнее.

Граждане Узбекистана составляют немалую часть всех мигрантов, прибывающих в РФ с целью работы. Расскажу, как их принять на работу и не нарваться на большие неприятности.

Когда сотрудник отказывается представить военный билет, работодатель сталкивается с серьезными вопросами. Для понимания ситуации и принятия адекватных мер важно знать причины такого поведения и законодательные нормы, регулирующие данный процесс. Разберемся в ключевых аспектах проблемы и стратегии действий для работодателей.

Законодатели часто обновляют формы отчетности предприятий. С 2023 г. вместо СЗВ-ТД организации сдают другой бланк. Разбираемся, где заполняется трудовая функция в 1С, в какой отчетности отражается и рассказываем о тонкостях заполнения.

Многие работающие люди после увольнения переживают о прерванном стаже, если не трудоустроились к новому работодателю сразу. Давайте обсудим, какой стаж считается непрерывным, и в какой срок необходимо вступить в новые трудовые отношения, чтобы его не потерять.

В настоящее время во многих организациях в помощь начинающим работникам организован институт наставничества. Рассказываем, кто и как  составляет отзыв о работе молодого специалиста.

Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя:

Сформулировать проблему. Подготовить текст жалобы и сопутствующие документы. Выбрать подходящий способ отправки и отправить. Дождаться результата рассмотрения обращения. При необходимости продолжить обжалование действий работодателя в следующих инстанциях.

В каждой организации, где работают военнообязанные сотрудники, есть работник, на которого возлагаются обязанности по ведению воинского учета. Но каждый сотрудник периодически уходит в отпуск, отсутствует по иным причинам или увольняется. В таком случае на период отсутствия такого работника необходимо возложить его обязанности на другого сотрудника. Их исполнение требует передачи документации, которая ведется в организации на военнообязанных лиц, для чего составляется акт приема-передачи документов воинского учета. Разберем, когда и как его составить.

В наше время резюме является важным инструментом для успешного трудоустройства, но не у всех есть возможность или знания, чтобы составить резюме самостоятельно. К счастью, в интернете доступно множество бесплатных сервисов, которые помогут создать резюме онлайн и скачать его бесплатно.