Надо ли оплачивать госпошлина согласно ТК РФ?
Просмотров: 4На основании положений ст. 393 Трудового кодекса РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов. Согласно вашей статье госпошлину нужно оплачивать??????
Вопрос относится к городу Йошкар-Ола
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Работники, обращающиеся в суд НЕ оплачивают госпошлину и не несут судебных расходов в соответствии со ст. 393 ТК РФ
В силу прямого указания, содержащегося в ст. 393 ТК РФ, при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов. Налоговый кодекс РФ, непосредственно регламентирующий условия, размер и порядок оплаты гос. пошлины, также содержит норму (пп. 1 п. 1 ст. 333.36 НК РФ), согласно которой от уплаты гос. пошлины освобождаются истцы по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий.
Добрый день, спасибо за Ваш вопрос. Вы должны знать, что госпошлина по спорам, вытекающим из трудовых отношений, не уплачивается.
С наилучшими пожеланиями.
Здравствуйте!
При обращении в суд с иском по трудовому спору, госпошлину платить не надо.