Помогите уволиться по п.3 статьи 80 ТК РФ

Подскажите пожалуйста.

Написала заявление об увольнении 11,01,13. В понедельник 14,01,13 буду беседовать с директором по поводу отработки. Причина увольнения: недодали 1500 р., не вдаваясь в личные подробности это плохо скрытый фарс моего начальника и одной ведьмы, которая меня недолюбливает, директор не в курсе этого и вообще никаких документов, актов, регламента и устных объяснений мне предоставлено не было. Я знаю что это незаконное удержание з/п. Буду требовать чтобы мне выплатили эту часть, тогда отработать 2 недели не против, с письменной гарантией честного расчета. Если директор откажется решить вопрос по хорошему хочу затребовать письменное объяснение и попутно написать заявление уволить меня немедленно ссылаясь на ст. 80 п. 3 где нарушаются мои права (дописав туда еще ненормированный рабочий график, и незаконные требования работать 5 января) Если все будет по плохому (ссылаясь на ваш предыдущий ответ подобной ситуации) я готова подать заявление в ГИТ, прокуратуру, но пока примут заявление, рассмотрят, должна ли я буду находиться на работе в эти дни, ведь это может тянуться долго??? И еще договор на 8 тыс. фактически получаю 25 тыс. Какие документы нужно будет предоставить комиссии???? Ситуация вообще очень щекотливая в компании большая текучка кадров, несправедливость(кидалово на деньги) . Боюсь что меня могут нечестно рассчитать в случае 2-х недельной отработки. Если честно при наличии все фактов не хочу оставаться там ни на одну минуту.

P.S писала заявление по собственному еще 16 декабря 2012 (тогда уговорили остаться)

Уточнение от 13 января 2013 - 22:50
Да я знаю. Но как долго они будут рассматривать мое дело, если я принесу заявление?? А может и вообще не будут. И должна ли я находиться в это время на работе? Спасибо за ответ.