Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Образец справки о среднемесячном заработке в центр занятости

Размер шрифта:

Человеку, который лишился работы, для получения государственного пособия необходимо зарегистрироваться в качестве безработного. Размер этих выплат рассчитывается от дохода гражданина на предыдущий период, подтвержденного справкой о среднем заработке. Расскажем, что это за документ, и покажем, как выглядит справка за последние 3 месяца работы с указанием среднего заработка.

Навигация

Коротко о главном: 5 пунктов

  1. Справка о среднем заработке нужна для центра занятости в особых случаях, например, после отпуска по уходу за ребенком.
  2. В большинстве случаев центр занятости сам рассчитывает размер пособия по безработице, используя имеющиеся сведения.
  3. Справку оформляет последний работодатель, в ней указывается информация о заработке и периоде работы.
  4. Для оформления справки нужно следовать установленным правилам и использовать актуальную форму документа.
  5. Справку можно скачать в интернете и заполнить, следуя инструкциям.

Когда потребуется справка о среднем заработке

По правилам, утвержденным Постановлением Правительства №1909 от 02.11.2021, справка о среднем заработке в большинстве случаях не требуется. Поскольку все расчеты сделает служба занятости на основании имеющихся сведений. Но есть случаи, когда такой документ оформляется работодателем по последнему месту работы (п. 3, п. 5 Постановления Правительства РФ от 24.06.2023 № 1026):

  • человек находился в отпуске по БиР или по уходу за ребенком в течение года до увольнения;
  • не имел дохода или отработал полностью 1 месяц в течение последнего года до увольнения;
  • уволен из армии по призыву;
  • уволен из международной компании, действующей на территории России по международному договору, и освобожденной от уплаты налогов за сотрудников;
  • получал зарплату в иностранной валюте, из бюджета госучреждений, направивших его на работу за границу при отсутствии информации о доходе.
ВАЖНО!
Справку также не предоставляют граждане, не работавшие ранее, которые ищут работу впервые. Поскольку зарплаты у них не было, и нет сведений о предыдущем заработке. В этом случае пособие им установят на минимальном уровне, закрепленном законодательно.
Вам будет полезно узнать: что дает официальный статус безработного

Действующая форма справки в центр занятости в 2024 г. утверждена Приказом Минтруда РФ № 604н от 27.07.2023.

Подробнее: какие документы нужны, чтобы встать на биржу труда

В каких НПА закреплены требования к справке о среднем заработке

Для подготовки документа кадровикам и бухгалтерам компании понадобятся следующие нормативно-правовые акты:

Как заполнять справку о среднем заработке для ЦЗН

Документ выдает последняя организация, в которой гражданин работал до увольнения. В нем обязательно указывают:

  • дату выдачи и номер;
  • сведения о работодателе — полное название компании или Ф.И.О. ИП;
  • адрес регистрации юрлица или ИП;
  • ИНН, КПП, контактный номер;
  • сведения о работнике — Ф.И.О., паспортные реквизиты, место регистрации, СНИЛС;
  • период работы у данного работодателя;
  • ставятся отметки с указанием срока, если в период трудоустройства лицо находилось в отпусках по БиР или по уходу за ребенком, а также если имел место отпуск без сохранения зарплаты от 9 месяцев;
  • размер среднего заработка: цифрами и прописью, рассчитанный в соответствии с правилами, утвержденными Постановлением № 1026.

Так выглядит наш образец заполнения справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы:

Подробнее: как правильно составить и оформить справку о среднем заработке
Гончарова Алина Юрист

Юрист сайта "Правовед.ру", автор научных статей по юриспруденции.

Комментарии
  • 2021-11-29 07:16:12
    Если вы собрались зарегистрироваться в качестве безработного, уточните, как выглядит справка за последние 3 месяца, которую запрашивают в вашем регионе. Попросите какой-то образец или точное название формы, если она есть, чтобы бухгалтерия не переделывала документ несколько раз, а вам не пришлось бегать из центра к работодателю и обратно.
  • 2022-01-28 08:26:16
    Обязан ли я предоставлять данную справку в ЦЗН или ЦЗН должен самостоятельно запрашивать данную справку у бывшего работодателя? Так же как я понимаю существуют межведомственные отношения между ЦЗН и ПФР, где можно получить данные о средней заработной плате. У меня следующая ситуация: ЦЗН с меня запрашивает данную справку, однако я не могу ее предоставить так как болею уже месяц, со слов ЦЗН необходимых данных в ПФР нет и по этому мне начисляют минимальное пособие в 1500р.
  • 2022-01-28 09:00:46
    Vladimir Esch, Обязан, в статье так и написано
  • 2022-02-09 19:05:00
    Нужна ли эта справка если я не работаю более 7 лет?
  • 2022-02-10 08:02:08
    Маргарита, ну... нет уже, наверное, мрот вырос, но кто знает, кушать то она не просит, можно и взять
  • 2022-06-09 11:35:55
    Добрый день! правомерен ли отказ принять справку ЦЗН для определения размера пособия, если в ней отсутствует подпись главного бухгалтера? (справка выдана ИП)
Что-то непонятно? Спрашивайте!
Зарплата: ответы по темам
1 вопрос
22 ноября 2024
Как в трудовом договоре правильно отразить фиксированный оклад и процентную доплату

Узнайте, что писать в трудовом договоре, если зарплата кандидата складывается из оклада и бонусов.

1 вопрос
57
1 вопрос
21 октября 2024
Как рассчитывается и выплачивается зарплата при работе на 0,1 ставку

Разбираемся, как оформляется документально и выплачивается заработная плата при работе по ставки 0.1

1 вопрос
965
1 вопрос
21 августа 2024
Расчет зарплаты «от обратного»?

Разбираемся, можно ли рассчитывать зарплату «от обратного» и как это сделать правильно.

1 вопрос
312
7 вопросов
21 августа 2024
Как правильно рассчитать ставку 0,3 от оклада с нормой 12 часов в неделю?

В трудовом договоре указано, что сотрудник работает на 0,3 ставки от оклада в 9000 рублей с нормой 12 часов в неделю. Как правильно произвести расчет зарплаты? Есть два варианта: 2700 рублей в месяц или 3034,29 рублей в месяц. Какой из них верный?

7 вопросов
3644
Вам может быть интересно:
Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте