Все, что нужно кадровику, на ППТ.РУ

Основной функционал оператора 1С заключается в работе с одноименной программой. Разберем, какие конкретно обязанности выполняет специалист, есть ли особые требования к его должности.

Как заполнять трудовую книжку:

1. Внести запись о трудоустройстве, переводе или увольнении.
2. Поставить дату записи и события.
3. Указать реквизиты документа, утверждающего совершенные действия.
4. Заверить данные подписью уполномоченного лица и печатью (при наличии).

Штатное расписание по ТК РФ используют для оформления структуры, персонального состава и численности организации. Некоторые компании пренебрегают им, однако ГИТ может посчитать это нарушением.

Как получить сумму за больничный, если работник умер, — обратиться к работодателю, который обязан рассчитать и выплатить пособие совместно проживающим близким родственникам умершего (супругам, детям, родителям) или его иждивенцам. Порядок расчета и оплаты не отличается от установленного для обычных листков временной нетрудоспособности.

В процессе осуществления в организации работы с военнообязанными сотрудниками заполняются и ведутся различные журнальные формы. К таковым относится журнал учета карточек гражданина, подлежащего воинскому учету. Как его вести?

Декларация пожарной безопасности — это документ, регламентирующий соответствие здания противопожарным регламентам. Документ заполняет владелец объекта, он же несет ответственность за достоверность данных.

Цифровое обозначение в соответствии с классификатором ОКЗ проставляется при сдаче отчетов по форме ЕФС-1 в СФР. Поговорим, как подобрать правильное цифровое обозначение должности бухгалтера или главного бухгалтера.

Мало кто задумывается, для чего нужна копия трудовой книжки, пока ее не требуют. Но как только вы обратитесь к новому работодателю, в банк или за пособием, например, по безработице, вам потребуется такой документ. Причем правильно оформленный, иначе придется его переделывать.

По договоренности с работодателем работник вправе выполнять дополнительную работу в организации. Такой труд оформляется как внутреннее совместительство или совмещение. Как быть работодателю, если необходимость в указанной работе отпала и он хочет ее отменить?

Заявление об увольнении по собственному желанию составляется в свободной форме. Но есть практические правила его оформления и подачи, которые нужно соблюдать, чтобы процедура увольнения прошла гладко.