Новые правила подачи ЕФС-1 с 1 июля 2026 года

В подраздел 1.2 раздела 1 формы ЕФС-1 теперь необходимо включать также:

• сотрудников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (ранее сведения подавались только по тем, кто находился в отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет);
• госслужащих, контракт с которыми был приостановлен из-за прохождения военной службы;
• священнослужителей.

У работодателя теперь есть три рабочих дня, чтобы оформить и представить сведения по форме ЕФС-1 в случае, когда сотрудник подает заявление на страховую или накопительную пенсию, срочную пенсионную выплату или единовременную выплату пенсионных накоплений. Ранее этот срок отсчитывался в календарных днях.

Кроме того, сведения нужно подавать отдельно по обособленным подразделениям в региональные отделения СФР, если эти подразделения зарегистрированы по месту своего нахождения.

Изменяются и правила передачи сведений в СФР для выплаты пособий.

О трудовом праве и кадровом учете — колонка Татьяны Лисовой на ППТ:

• Ещё одно заблуждение о процедуре сокращения, которое прижилось среди работодателей
• Договор о полной материальной ответственности не гарантирует взыскание недостачи
• Все статьи колонки "О трудовом праве и кадровом учете — колонка Татьяны Лисовой"