Важно
Технологический сбор перенесён на 1 декабря 2026 года: закон принят 
Договор о полной материальной ответственности не гарантирует взыскание недостачи
История про недостачу на 2 миллиона: договор о полной материальной ответственности сам по себе не гарантирует работодателю возмещение ущерба.
Содержание
Сегодня у нас история про недостачу на 2 миллиона. Напоминаю, что сам по себе договор о полной материальной ответственности (далее — МО) не гарантирует работодателю возмещение ущерба.
Даже в случае когда инвентаризация выявила многомиллионную недостачу.
Пример
В компании прошла годовая проверка (определение 2-го КСОЮ от 11.12.2025 № 8Г-33662/2025). У старшего инженера обнаружили отсутствие техники и комплектующих на сумму свыше 2,4 млн руб.
Работодатель обратился в суд, ссылаясь на подписанный договор о полной индивидуальной МО. Первая инстанция взыскала ущерб в пределах среднего заработка. А вот апелляция и кассация отказали во взыскании полностью, несмотря на подтвержденный факт недостачи. Аргументы суда.
Должность «старший инженер» не входит в перечень работ и должностей, с которыми допускается заключать договор о полной МО. Подписанный документ сам по себе не создает такой ответственности. Более среднего месячного заработка взыскать нельзя.
Но было отказано и во взыскании в размере среднего заработка, так как работодатель не обеспечил надлежащие условия хранения имущества. А в этом случае прямо исключается материальная ответственность сотрудника. Риск потерь при слабом учете и контроле несет работодатель.
О трудовом праве и кадровом учете — колонка Татьяны Лисовой на ППТ:
