Важно
ФНС расширила перечень уполномоченных банков для АУСН 
Кому принадлежат права на программу, которую сотрудник написал в отпуске по своей инициативе
В последнем опросе мы выясняли, кому принадлежат права на программу в ситуации, когда сотрудник по своей инициативе написал компьютерную программу в отпуске.
Большинство ответило: сотруднику. И это так. Права на программу принадлежат сотруднику, потому что он создал её:
- не по служебному заданию;
- в свободное от работы время.
Чтобы результат интеллектуальной деятельности (далее — РИД) считался служебным, он должен быть связан с процессом исполнения трудовых обязанностей либо с конкретным заданием работодателя.
Частенько возникают ситуации, когда РИД создаётся сотрудником не в рамках выполнения трудовой функции и не по заданию работодателя, но с использованием оборудования и (или) материалов работодателя. В этом случае РИД не признаётся служебным. Однако работодатель вправе потребовать возмещения сотрудником соответствующих расходов либо предоставления безвозмездной лицензии.
Если сотрудники частенько создают РИД не в рабочее время (например, в выходные), эксперты в области авторского права рекомендуют устанавливать им ненормированный рабочий день.
Если в рамках выполняемой сотрудником трудовой функции предполагается, что он будет создавать интеллектуальные продукты, нужно прямо и конкретно указать эту обязанность и то, в чём она выражается (например, написание программного кода для программиста), в разделе обязанностей трудового договора.
О трудовом праве и кадровом учете — колонка Татьяны Лисовой на ППТ:
