Все, что нужно кадровику, на ППТ.РУ

Многие поправки в законодательство вступают в силу с нового года. И кадровая сфера — не исключение. Какие изменения в работе уже должны учитывать кадровые специалисты и к каким нововведениям им пора готовиться — обо всем этом в обзоре PPT.ru.

Практически любое кадровое решение в организации должно оформляться отдельным приказом руководства.

Обучение по пожарной безопасности руководителей и специалистов должно проводиться регулярно и в соответствии с нормативным документом МЧС. Как часто нужно обучаться и что обязательно включать в программу, чтобы не вызвать нареканий у надзорных органов?

До Нового года совсем мало времени, а у некоторых не куплены ни елка, ни подарки. Поэтому так хочется, чтобы и предпраздничный день 29 декабря был сокращенным. Разберемся, возможно ли такое.

Каждый работодатель имеет право принимать решения, направленные на оптимизацию экономических процессов организации, и одно из них — сокращение штата. В каком случае оно будет расцениваться как массовое и к каким правовым последствиям может привести, вы узнаете из данной статьи.

Когда дата увольнения может быть раньше даты приказа об увольнении, допустимо ли такое, что надо отразить в приказе?

Переход на эффективный контракт в образовании должен быть завершен в 2020 году. Это позволит не только повысить уровень заработной платы учителей, но и мотивирует их улучшить качество образовательных услуг, повысить квалификацию и вывести процесс обучения на новый уровень. В данной статье вы узнаете все нюансы оформления этого вида трудового договора, а также найдете образец эффективного контракта с учителем школы.

Как уволить работника за несоответствие занимаемой должности и сделать это правильно? Соблюдайте все формальности, установленные законом, во избежание длительных судебных споров.

Несмотря на общий запрет закона увольнять работников в период нетрудоспособности, из этого правила есть несколько исключений. В первую очередь, сотрудник может написать заявление на увольнение по собственному желанию.

Работающим пенсионерам к новогодним праздникам подготовили подарок: все индексации выплат, которые они пропустили, им вернут сразу после увольнения. Новые правила начинают действовать с 01.01.2018. 

Каждый работодатель должен обеспечить справедливые условия труда, которые будут отвечать требованиям действующего законодательства. Один из способов, которым государство защищает интересы трудящихся, — гарантии и компенсации работникам, которые должны применяться при осуществлении ими трудовой деятельности либо после ее прекращения.