Все, что нужно кадровику, на ППТ.РУ

Заявление на удержание из заработной платы излишне выплаченных сумм — это документ, в котором сотрудник обращается к работодателю с просьбой перечислить трудовое вознаграждение за вычетом образовавшейся переплаты.

Отчет о проделанной работе — это внутренний документ, позволяющий руководителю проконтролировать, насколько качественно и оперативно выполняет поставленные задачи его персонал. Такая форма оценки пригодится для разъездных и дистанционных сотрудников, деятельность которых происходит «не на глазах» у руководителя. 

Квотирование рабочих мест — это государственная мера обеспечения трудовой занятости лиц льготных категорий. Она заключается в введении нормативного требования по резервированию предприятиями и организациями рабочих мест для людей с инвалидностью в зависимости от числа занятых.

Ходатайство на работника с места работы — это официальный документ, прошение работодателя. Оно направляется в различные органы и инстанции и содержит просьбу о принятии того или иного решения в интересах сотрудника.

Должностные обязанности директора по развитию:

• выход на новые рынки, открытие филиалов и партнерство;
• исследования рынка, поиск организационных и товарных инноваций;
• актуализация бизнес-процессов;
• управление маркетингом и продажами;
• совершенствование кадровых процессов.

Должностные обязанности социального работника заключаются в работе с незащищенными слоями населения:

• оказание помощи в быту;
• морально-психологическая и правовая поддержка.

Какая должность у индивидуального предпринимателя в ИП по документам — никакой. Бизнесмен без образования юридического лица не имеет права принимать себя на работу, поэтому не может занимать какую-либо штатную единицу. 

Характеристика на бухгалтера с места работы — это документ, который отражает профессиональные качества сотрудника и предоставляет информацию о том, как он зарекомендовал себя в компании.

Характеристика на индивидуального предпринимателя — это документ, который отражает сведения о профессиональных качествах, достижениях и деловой репутации бизнесмена. Поскольку у него нет руководства, чаще всего ее приходится составлять на себя самого. 

Заявление о выдаче документов, связанных с работой, — это письменный запрос сотрудника к нанимателю о предоставлении справок о трудовой деятельности.