Рейтинг@Mail.ru

Больничный лист по уходу за ребенком

Размер шрифта:

Если ребенок заболел, то родитель вправе оформить больничный лист, чтобы заниматься его лечением. Его открывают в поликлиннике по месту лечения ребенка. Рассказываем, как получить больничный с ребенком и как он оплачивается.

НПА, регулирующие оплату больничного листа по уходу за ребенком

Правила оформления и оплаты больничных листов на ребенка регламентируют:

  1. Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
  2. Приказ Минздрава от 23.11.2021 № 1089н.
  3. Приказ ФСС РФ от 08.04.2022 № 119.
ВАЖНО!
Основной нормативный акт — это ФЗ № 255. Он устанавливает основания, порядок, сроки и размеры оплаты БЛ на ребенка. Иные нормы являются подзаконными. Они расширяют и разъясняют правила основного нормативного акта. Правила подзаконных актов не вправе противоречить закону.

Локальные акты работодателя вправе установить для работника доплату к окладу на период болезни ребенка. Это не обязанность работодателя, доплата устанавливается по его усмотрению. Установление доплаты не значит, что сотрудник утратит возможность оплаты больничного листа на ребенка от СФР.

Оформление больничного листа по уходу за ребенком

Вот как родителю получить БЛ при болезни ребенка — необходимо обратиться к врачу. Для этого медицинского работника вызывают на дом, если состояние ребенка не позволяет посетить поликлинику лично, или идут на прием в поликлинику.

В экстренных ситуациях необходимо вызвать скорую помощь.

При любом обращении медицинский работник зафиксирует болезнь ребенка и откроет больничный родителю. Иногда для подтверждения открытия листа нетрудоспособности родителю необходимо лично обратиться в поликлиннику, например, если в медучреждении нет информации о родителе или она неактуальна (СНИЛС, место работы и пр.).

ВАЖНО!
Не требуется посещение отдельного врача (взрослого терапевта), достаточно обратиться к детскому специалисту.

Для оформления БЛ медучреждению необходимо сообщить данные родителя:

  • ФИО;
  • место работы;
  • СНИЛС;
  • номер полиса ОМС.

Оформление больничного листа происходит электронно, бумажные бланки не выдают. Родитель получает номер электронного листа нетрудоспособности (ЭЛН).

Когда лист нетрудоспособности сформирован и открыт, родителю придет уведомления на Госуслугах. В нем укажут наименование медицинского учреждения, дату открытия БЛ и ФИО врача. Если заметили ошибку, то сообщите специалисту в поликлинике, который открывает БЛ, о необходимости исправить сведения.

Когда БЛ закроют, родителю распечатают краткие сведения о больничном листе с указанием номера ЭЛН:

Номер работодатель получает автоматически от СФР в системе электронного взаимодействия. Если произошел сбой, то необходимо сообщить номер ЭЛН работодателю.

Может пригодиться: как открыть больничный дистанционно

Расчет больничного листа по уходу за ребенком

Пособие по болезни ребенка начисляет и оплачивает СФР из средств фонда (ст. 13 ФЗ № 255). Его назначают на основании сведений, которые СФР получает от работодателя, — данных ЭЛН и стажа работы.

Основной документ для оплаты — больничный лист на ребенка. Когда его закроют, СФР направит работодателю запрос, который необходим для выплаты пособия. Обычно требуется расчет среднего заработка.

Больничный на ребенка оплачивается из расчета за календарные дни, которые указаны в больничном листе (ч. 8 ст. 6 ФЗ № 255). Выходные оплачивают как рабочие, кроме праздничных дней (Письмо ФСС РФ от 31.01.2017 № 02-09-14/22-03-848).

ВАЖНО!
Закон ограничивает максимальное количество оплачиваемых дней больничного листа. Оно зависит от заболевания и возраста ребенка.

Расчет больничного листа на ребенка зависит от оплачиваемых дней нетрудоспособности:

  1. Ребенку до 7 лет: весь период, не более 90 дней в году, если код нетрудоспособности — 12. Если код 09 — оплатят до 60 дней в году.
  2. Ребенку от 7 до 15 лет: 15 дней за один раз, не более 45 дней в году.
  3. Ребенку старше 15 лет: период амбулаторного лечения до 7 дней за раз, до 30 дней в году.
  4. Для ребенка-инвалида: до 120 дней в году.

Не ограничено количество дней в случаях:

  1. Осложнения после прививки, онкология. Код причины нетрудоспособности — 14.
  2. Ребенок ВИЧ инфицирован. Код причины нетрудоспособности — 15.

Фонд полностью оплачивает все дни нетрудоспособности. В обычных случаях первые три дня оплачивает работодатель.

Подробнее: сколько может длиться больничный и в какие сроки должен быть оплачен

На больничный по болезни ребенка вправе пойти (п. 43 Приказа Минздрава № 1089н):

  • мать;
  • отец;
  • бабушка/дедушка;
  • иной родственник;
  • попечитель.
Подробнее: кому положен больничный лист по уходу за больным родственником
ВАЖНО!
Степень родства не влияет на размер оплаты.

Размер оплаты зависит от возраста ребенка и стажа родителя. Для ухода за ребенком до 8 лет всегда платят 100 % среднего заработка.

От 8 лет и старше выплата зависит от стажа работы родителя:

  • 100 % — 8 и более;
  • 80 % — от 5 до 8%;
  • 60 % — до 5.

При расчете выплаты в отношении детей 8 лет и старше, на размер пособия влияет то, как лечился ребенок — дома или в больнице.

ВАЖНО!
Если сумма к выплате составит меньше МРОТ, то фонд перечислит выплату в размере МРОТ.

При лечении дома (амбулаторно), родителю оплатят (возраст ребенка от 8 до 15 лет):

  • первые 10 дней — по стажу;
  • далее — 50 % среднего дневного заработка.

При лечении ребенка от 15 лет оплату считают по стажу.

При лечении ребенка в больнице (в стационаре) БЛ оплатят по стажу независимо от возраста.

Вот пример расчета БЛ на ребенка 6 лет:

Сыну Пэпэтэшиной 6 лет. Она была с ним на больничном 15 дней — с 8 по 22 июля. В текущем году Пэпэтэшина была на больничном с сыном 48 дней. Средний дневной заработок — 1000 рублей. Пэпэтэшина получит оплату за 12 дней нетрудоспособности (60 — 48). Остальные 3 дня оплате не подлежат. Сумма к выплате 1000 х 12 = 12 000 рублей.

Больничный лист по уходу за ребенком и стаж

Стаж работы родителя влияет на размер оплаты больничного листа. В него включают не общий стаж работы (время, когда работник выполнял трудовые обязанности), а только страховые периоды — когда за сотрудника платили взносы.

В законодательстве для расчетов используют термин «страховой стаж». В него включают:

  • время работы по трудовому договору;
  • период государственной и муниципальной службы;
  • иные страховые периоды.

К иным страховым периодам относят:

  • службу в армии;
  • декрет;
  • уход за инвалидом;
  • занятие предпринимательством, если отчислялись страховые взносы.

Как посчитать количество дней к оплате больничного листа по уходу за ребенком

Количество дней к оплате не совпадает с периодом нетрудоспособности, который указывают в БЛ.

При расчете необходимо учитывать ограничения, которые зависят от болезни и возраста ребенка. Если ограничений нет — для оплаты берут весь период, на который выдан больничный лист.

При наличии ограничений, из периода нетрудоспособности по листу вычитают дни, не подлежащие оплате.

Например, Пэпэтэшиной дали БЛ с 14 по 27 августа. Она находилась дома с сыном 13 лет. Общая продолжительность нетрудоспособности составила 14 календарных дней. Пэпэтэшиной оплатят все дни, поскольку в календарном году она не уходила на больничный с сыном и сохранила право на оплату в полном объеме.

Больничный лист по уходу за ребенком во время отпуска

Случаи продления и перенесения отпуска в случае нетрудоспособности регламентирует ст. 124 ТК РФ. Норма устанавливает, что в случае болезни работника в отпуске отпускные дни необходимо продлить на количество дней болезни или перенести на другой период.

ВАЖНО!
ТК РФ не содержит нормы, по которой отпуск необходимо продлить или перенести по болезни ребенка.

Пункт 50 Приказа Минздрава № 1089н устанавливает, что не формируется БЛ в случае, если родитель не нуждается в освобождении от работы — находится в отпуске.

Если ребенок не выздоравливает к моменту окончания отпуска родителя, то медучреждение открывает родителю листок нетрудоспособности.

Из правила есть исключение: если локальным нормативным актом работодателя предусмотрена обязанность по переносу или продлению отпуска, то в этом случае дни болезни детей не входят в ежегодный отпуск. Такую норму включают в коллективный договор или в положение об отпусках.

  • 2023-08-29 13:44:35
    Расчеты периодов и размера оплаты больничного по уходу за ребенком сильно отличаются от общеустановленных. Для оплаты больничного на детей предусмотрены ограничения — 45, 30, 90 дней в году и пр. Если лимит оплаты больничных на детей превышен, то эту проблему можно решить так: отправить на больничный другого родственника. Например, если у матери закончились дни для оплаты — на больничный вправе пойти отец. Лимит для оплаты не лишает родителя права уйти на больничный: он может лечить ребенка столько, сколько нужно, только оплату за эти дни он не получит.
Оставить комментарий Распечатать
Челозерцева Александра
Челозерцева Александра Юрист по корпоративным вопросам

В 2017 году окончила НФИ КемГУ по специальности "юриспруденция". Начала работу помощником арбитражного управляющего (банкротство). Спустя 1,5 года перешла в администрацию бизнес-центра на должность руководителя юр. отдела. Сопровождаю бизнес.

Комментарии
Автор что-то упустил? Информация неверна или устарела? Остались вопросы? Есть сомнения? Высказывайтесь в комментариях!
Больничный: ответы по темам
4 вопроса
Оставить комментарий 5 апреля 2024
Как правильно оформить и оплатить больничный лист внешнего совместителя?

Я столкнулась с ситуацией, когда внешний совместитель, работающий у нас с 2021 года, предоставил больничный лист за 2022 год. Больничный был оплачен, но позже я обнаружила, что возможно были допущены ошибки при его оплате. Как мне теперь поступить: исправлять ошибку самостоятельно или ждать, пока проблема не обнаружится внешними проверяющими? Интересует, какие могут быть последствия и как правильно действовать в такой ситуации.

4 вопроса
32
5 вопросов
Оставить комментарий 17 декабря 2023
Не дают больничный по уходу за онкологическим больным

Жена умирающего от рака мужа столкнулась с отказом в выдаче больничного листа по уходу за онкологическим больным. В других поликлиниках такие больничные выдают, но в их случае запросы и жалобы не помогли. Какие существуют законные основания для получения такого больничного.

5 вопросов
325
Вам может быть интересно:
Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте