Все, что нужно кадровику, на ППТ.РУ

Есть профессии, специфика которых предполагает регулярные разъезды. Люди, трудящиеся подобным образом, никогда не находятся в офисе и не всегда ночуют дома. Подобные условия труда нуждаются в документальном закреплении, но, как показывает личный опыт, не все об этом знают. Рассказываю, как правильно заключить соответствующее дополнительное соглашение к трудовому договору.  

Дополнительное соглашение — это двухсторонний документ, который составляют с целью изменения первоначальных прав и обязанностей сторон договора. Оформляется в той же форме, что и первоначальный договор.

Денежные компенсации являются важным аспектом при трудоустройстве и оценке заработной платы. Это один из видов дополнений к окладу, который в некоторых случаях довольно емкий, весомый и значимый. Разберем, какие денежные компенсации предусмотрены для работников.

Характеристика муниципального служащего для награждения — это официальный документ, в котором описываются рабочие достижения и положительные качества работника, что дает возможность претендовать на поощрение: денежную премию, почетную грамоту или другую награду.

Зарплата медиков по «дорожной карте» не выражается в какой-то конкретной сумме. Это целый комплекс мероприятий по указу президента РФ, которые реализуют для повышения заработка работников социальной сферы, в том числе и медицины.

С 1 января 2024 г. увеличен призывной возраст: с нового года к нему относится период от 18 до 30 лет. Рассмотрим, кому и в каком порядке нужно явиться в военкомат для постановки на учет.

В продолжительность трудового дня педагогов входят не только обязанности по обучению и воспитанию учащихся. Преподаватели осуществляют и другие функции, в том числе и по индивидуальному графику. Чтобы избежать штрафов за неверный учет отработанных нормочасов этой категории специалистов, кадровикам следует изучить ряд вопросов, связанных с режимом работы и дополнительной нагрузкой. 

О правах и обязанностях заведующего складом написано в должностной инструкции данного работника. Расскажу, как правильно ее составить, что включить и для чего работодателю составлять этот НПА, когда этого можно не делать. 

Денежная выплата вместо дней отпуска — больная тема многих организаций. Задалась вопросом: а как у военнослужащих обстоят с этим дела? Положены ли какие-то дни отдыха, за что? Как оказалось, военнослужащие — не исключение. Проанализируем законодательство и узнаем, возможна ли денежная компенсация вместо дополнительных суток отдыха военнослужащим. 

Законодатель старается быстро реагировать на нынешнюю ситуацию в мире и вносить необходимые поправки. Коснулись они и дополнительных трудовых гарантий при увольнении как самих военных, так и членов их семей. Разбираемся, могут ли уволить жену мобилизованного и при каких обстоятельствах.