Все, что нужно кадровику, на ППТ.РУ

Доплата за замещение временно отсутствующего работника — это основной вид оплаты труда работника, который будет замещать отсутствующего коллегу. Разберемся, как правильно оформить надбавку, как установить размер. Рассмотрим примеры начислений для разных ситуаций.

В соответствии со ст. 57 ТК РФ, компания обязана указывать в договоре при трудоустройстве определенные условия, а именно прописывать конкретный вид поручаемой работнику работы, наименование должности и квалификацию. Поговорим, как заполнить код профессиональной деятельности в 1С 8.3 Бухгалтерия, чтобы подать отчетность в СФР.

Раздел 2 Трудового кодекса полностью посвящен социальному партнерству, его уровням и формам. Немногие до конца понимают, что это такое. Разберем, в чем суть социального партнерства и его применения.

Для осуществления эффективной трудовой деятельности принимаемый на работу сотрудник должен четко понимать, какие функциональные обязанности на него возлагаются. Решить эту и другие задачи помогает должностная инструкция (ДИ).

При возникновении определенных жизненных ситуаций требуется какое-то время отсутствовать на рабочем месте для решения жизненных проблем. Срок отсутствия оформляется без выплаты содержания. Разберем, что такое отпуск за свой счет и когда он предоставляется.

Для получения пенсии от государства гражданину необходимо иметь официальный стаж работы. Рассказываем, чем отличаются трудовой и страховой стаж, на что влияет страховой стаж и как он рассчитывается.

Для отдельных организаций осуществление дежурства работников на дому является гарантией бесперебойной работы компании. Разбираемся, как привлечь сотрудников к дежурству, сколько по времени оно может длиться и как оплачивается.

В настоящее время во многих организациях в помощь начинающим работникам организован институт наставничества. Рассказываем, кто и как  составляет отзыв о работе молодого специалиста.

Чаще всего сотрудники отказываются подписывать распоряжения руководства в спорных ситуациях — например, если не согласны с увольнением или дисциплинарным взысканием. Чтобы защитить компанию от проблем при обращении работников в суд, необходимо издать акт отказа от подписи в приказе. Рассказываем, когда и зачем это делать, как его оформить по всем правилам и сколько хранить.

Отчетность в военкомат по военнообязанным в 2023 году состоит из формы № 6, формы № 18 и других отчетов при необходимости. Их сдают только юрлица. ИП от этой обязанности освобождены.