Все, что нужно кадровику, на ППТ.РУ

Гражданам, которые имеют статус ветерана боевых действий, государством предоставляется набор мер социальной поддержки. Много споров вызывает вопрос о том, положен ли ветерану боевых действий дополнительный оплачиваемый отпуск. По этому вопросу мне неоднократно приходилось консультировать как работодателей, так и работников, а также спорить с коллегами. Разбираемся вместе.

Пенсионные выплаты неработающего пенсионера каждый год индексируются, обращаться в Пенсионный (Социальный) фонд для этого не требуется. Но есть ситуации, при которых необходимо проявлять инициативу и подавать заявление на перерасчет пенсии, иначе ПФ (СФ) не изменит сумму обеспечения. Какие это случаи, и как правильно составить и передать обращение?

Сдача крови и ее компонентов — нужное и необходимое мероприятие, поэтому законодательство ценит и оберегает доноров, предоставляя им некоторые льготы. Выясним, сколько дополнительных дней отдыха предоставляют донорам, как их можно использовать и можно ли переносить.

Если у предпринимателя изменились Ф.И.О., ему необходимо привести в порядок документы с контрагентами и партнерами. Для изменений в договорах составляют допсоглашение. Рассказываем, как составить допсоглашение с ИП при смене фамилии.

Штатное расписание является локальным актом предприятия, поэтому его увеличение проводится в порядке, установленном на месте. Это можно сделать, оформив приказ об утверждении новой штатки или об изменении действующей. Рассмотрим, в каких случаях и как его составляют.

При заключении договора на выполнение текущего ремонта, строительства и т. п. необходимо четко установить сроки и этапы их начала и завершения. Выясним, как выглядит график производства работ (ГПР), как составить и оформить документ.

Назначение ответственного за делопроизводство — это выбор сотрудника, который возьмет на себя работу с документацией предприятия. Этот факт необходимо зарегистрировать официально: издать приказ по основной деятельности учреждения.

Объем работ, который должен выполнять работник, определяется его трудовым договором и должностной инструкцией.  Но зачастую возникает необходимость возложения дополнительных обязанностей на сотрудника. Трудовое законодательство не запрещает увеличение объема работ. Однако, чтобы не было претензий ни со стороны работника, ни со стороны ГИТ, необходимо правильное оформление увеличения нагрузки.

Помимо зарплаты, работодатель вправе предоставлять работникам бонусы. Один из них — приемы пищи за счет предприятия. Для предприятия необходимо издать приказ о питании сотрудников, разработать положение и внести изменения в трудовой договор. Рассказываем, как правильно оформить документы на корпоративные обеды.

Доверенность на представление интересов в правоохранительных органах — это документ, по которому одна сторона передает другой право действовать от своего имени в МВД.

Даже опытные кадровики не всегда сталкиваются  с хранением личных дел сотрудников. Мы разберем, сколько лет необходимо сохранять такие дела и от чего зависит этот срок, рассмотрим некоторые правила, которые требуется соблюдать, чтобы корректно организовать их сохранность.