Все, что нужно кадровику, на ППТ.РУ

Назначение ответственного за делопроизводство — это выбор сотрудника, который возьмет на себя работу с документацией предприятия. Этот факт необходимо зарегистрировать официально: издать приказ по основной деятельности учреждения.

Объем работ, который должен выполнять работник, определяется его трудовым договором и должностной инструкцией.  Но зачастую возникает необходимость возложения дополнительных обязанностей на сотрудника. Трудовое законодательство не запрещает увеличение объема работ. Однако, чтобы не было претензий ни со стороны работника, ни со стороны ГИТ, необходимо правильное оформление увеличения нагрузки.

Доверенность на представление интересов в правоохранительных органах — это документ, по которому одна сторона передает другой право действовать от своего имени в МВД.

Помимо зарплаты, работодатель вправе предоставлять работникам бонусы. Один из них — приемы пищи за счет предприятия. Для предприятия необходимо издать приказ о питании сотрудников, разработать положение и внести изменения в трудовой договор. Рассказываем, как правильно оформить документы на корпоративные обеды.

Даже опытные кадровики не всегда сталкиваются  с хранением личных дел сотрудников. Мы разберем, сколько лет необходимо сохранять такие дела и от чего зависит этот срок, рассмотрим некоторые правила, которые требуется соблюдать, чтобы корректно организовать их сохранность.

Настоящий кошмар миграционных специалистов — вписывать буквы в клетки уведомлений хоть от руки, хоть на компьютере. Да так, чтобы было в нужном регистре и без ошибок и помарок. Расскажу, как я облегчила себе эту работу с помощью программы «Лайтик-ФМС».

Журнал инструктажа по пожарной безопасности — это обязательный для организации документ, который подтверждает, что работников научили, как себя вести при пожаре. Рассказываем, как оформить журнал, чтобы избежать предписаний от проверяющих.

Запись в трудовой генеральному директору — это отметка о назначении на должность руководителя, которая проставляется в течение 5 рабочих дней (для бумажного документа). Если книжка электронная, то эти сведения вносят в первый или второй рабочий день.

В статье рассказываем о правилах оформления и ведения личных дел: как оформлять, где и как хранить, кто несет ответственность.

Приказ об изменении положения об оплате труда — это организационно-распорядительный документ по основной деятельности организации. Он составляется в произвольной форме и подписывается руководителем организации или уполномоченным лицом.

В процессе работы каждой организации появляется немало документов постоянного хранения.  Я расскажу, что это за документация, где и как хранить и как правильно оформить дела для постоянного хранения, чтобы избежать претензий и штрафов от контролирующих органов.