Все, что нужно кадровику, на ППТ.РУ

Настоящий кошмар миграционных специалистов — вписывать буквы в клетки уведомлений хоть от руки, хоть на компьютере. Да так, чтобы было в нужном регистре и без ошибок и помарок. Расскажу, как я облегчила себе эту работу с помощью программы «Лайтик-ФМС».

Запись в трудовой генеральному директору — это отметка о назначении на должность руководителя, которая проставляется в течение 5 рабочих дней (для бумажного документа). Если книжка электронная, то эти сведения вносят в первый или второй рабочий день.

Журнал инструктажа по пожарной безопасности — это обязательный для организации документ, который подтверждает, что работников научили, как себя вести при пожаре. Рассказываем, как оформить журнал, чтобы избежать предписаний от проверяющих.

В статье рассказываем о правилах оформления и ведения личных дел: как оформлять, где и как хранить, кто несет ответственность.

Приказ об изменении положения об оплате труда — это организационно-распорядительный документ по основной деятельности организации. Он составляется в произвольной форме и подписывается руководителем организации или уполномоченным лицом.

В процессе работы каждой организации появляется немало документов постоянного хранения.  Я расскажу, что это за документация, где и как хранить и как правильно оформить дела для постоянного хранения, чтобы избежать претензий и штрафов от контролирующих органов.

Заявление в полицию о краже имущества — это документ, обращение в органы внутренних дел с целью инициирования проверки обстоятельств, в результате которых у гражданина или организации похищены деньги, вещи, оборудование. Результатом является возбуждение уголовного дела или отказ. 

Заявление в суд о лишении родительских прав — это исковое требование одного из родителей или представителя ребенка. Оно направлено на защиту интересов несовершеннолетнего. Отнять статус родителя возможно только в судебном порядке и только у отца или матери (п. 1 ст. 70 СК РФ).

Последний рабочий день — это вопрос, который вызывает споры и путаницу. Главный из них — считается ли день увольнения рабочим днем? Ответ должен знать каждый кадровик, поскольку от этого зависит соблюдение процедуры увольнения работника.

В процессе осуществления в организации работы с военнообязанными сотрудниками заполняются и ведутся различные журнальные формы. К таковым относится журнал учета карточек гражданина, подлежащего воинскому учету. Как его вести?

Наряд-допуск на производство работ на высоте — это документ, без которого работника не допустят к опасным высотным работам. В нем перечислены действия, условия и время, когда разрешено работать.