Все, что нужно кадровику, на ППТ.РУ

Трудоустройство иностранных работников имеет множество нюансов. Разберем, как составить дополнительное соглашение к трудовому договору при изменении патента сотрудника.

Средняя зарплата — это показатель дохода работников по регионам или в стране. Ее считают путем деления общей суммы заработка всех работников на количество трудоспособного населения. Чем выше размер зарплат, тем прогрессивнее регион. Рассказываем, от чего зависит ее размер и на что влияет размер средней зарплаты.

С 1 октября традиционно стартует призывная кампания. Молодым людям, подлежащим призыву, важно четко знать гражданский статус призывника, права, которыми он наделяется в соответствии с действующим законодательством, и возлагаемые на него обязанности. Это необходимо для исполнения конституционного долга по несению воинской службы и эффективной защиты своих интересов в случае их нарушения.

Если сотрудник уволился, а другого подходящего кандидата еще не нашли, то руководителю приходится на время возложить исполнение обязанностей по вакантной должности на другого сотрудника, чтобы не прерывать производственный процесс. Рассказываем, какие варианты предусмотрены законом, как все правильно оформить, и как оплачивать.

Сотрудник пришел на работу нетрезвым или выпивал на работе. Подобная ситуация не только мешает нормально трудиться работнику и его коллегам, но и служит источником опасности. Каждому работодателю требуется знать, какое наказание за алкогольное опьянение на рабочем месте существует, какие нужны документы и как оформить.

В трудовой деятельности может наступить момент, когда расстаться с работодателем нужно как можно быстрее, причин для этого множество. Поговорим, в каких случаях компания, получив заявление без отработки по собственному желанию, пойдет навстречу, а когда придется договариваться.

Особые условия труда предоставляют работнику право на льготы. Их подтверждают записями в трудовой книжке и справкой от работодателя. О последней сегодня и поговорим: важно знать, как составить справку об особых условиях труда.

С августа 2023 г. ответственность в сфере воинского учета увеличили. Чтобы не пропустить проведение важных мероприятий и сроки их выполнения, составляйте план работ по воинскому учету. Рассказываем про основные требования к этому документу.

ГОСТ по оформлению документов в 2024 году — это свод правил, на основании которых составляют организационно-распорядительные бумаги. 

Табель учета рабочего времени — это документ, в котором отражается фактическая отработка каждого сотрудника. Составляют его ежемесячно. Но нужно учитывать и все отклонения.