Степени ограничения к трудовой деятельности инвалидов — это зависимость способности человека работать от уровня его инвалидизации. Классификация определяет требования к объему, качеству и условиям выполнения работ.
Все, что нужно кадровику, на ППТ.РУ
Новости для кадровика
Все новостиОбзоры для кадровика
Все обзорыПоследнее для кадровика
Все статьиЗаявление на диспансеризацию — это письменное обращение работника с просьбой предоставить ему освобождение от работы на один день для прохождения медицинского осмотра по ст. 185.1 ТК РФ.
Кому не нужен пропуск во время карантина:
- детям, если они не достигли четырнадцати лет;
- гражданам, вышедшим по неотложным делам недалеко от дома;
- государственным и муниципальным служащим;
- лицам, имеющим служебные удостоверения.
Номенклатура дел организации — это классификатор, группирующий по определенным признакам заголовки всех имеющихся на предприятии дел и определяющий их сроки хранения.
Что такое специальный трудовой стаж? Это время работы в определенных условиях, он позволяет досрочно выйти на пенсию, получить иные льготы.
Как сделать дубликат трудовой книжки при утере:
- Принять заявление от сотрудника.
- Собрать сведения о предыдущем стаже.
- Заполнить новый бланк.
- Записать номер, серию, дату выдачи в книгу учета, получить подпись сотрудника.
Приказ об отмене простоя — это распорядительный акт, которым руководство организации отменяет введение особого режима работы. Сотрудники извещаются об этом решении в обязательном порядке.
Оплата удаленной работы при карантине — это обязанность работодателя по Трудовому кодексу. В условиях дистанционного труда необходимо заключить дополнительное соглашение к трудовому договору, предусматривающее его изменения.
Положение о порядке проведения ВПР — это обязательный локальный нормативный акт образовательной организации. Он принимается педсоветом и утверждается приказом директора. Документ регулирует процесс организации и проведения проверочных работ среди школьников.
Как продлить отпуск из-за больничного:
- После получения листа нетрудоспособности сообщить об этом работодателю, отпускной период продлится автоматически.
- Выйти на работу и сразу же написать заявление о продлении отдыха, приложить документы, подтверждающие наличие заболевания.