Все, что нужно кадровику, на ППТ.РУ

Согласие работодателя на работу по совместительству — это документ, который в отдельных случаях требуется работнику для трудоустройства по месту не основной занятости.

Право на досрочную пенсию педагогам за 25-летнюю профессиональную деятельность по действующему законодательству сохраняется, с одной стороны. С другой —  действует ли выслуга у учителей, чтобы уйти на заслуженный отдых, и что требуется, кроме выслуги лет. Учителям, в 2024 г. отметившим четверть века в педагогике, придется ждать еще пять лет. И это не единственный нюанс, который работникам сферы образования необходимо учитывать. 

Анкета для воспитателей детского сада — это перечень связанных по содержанию вопросов, которые позволяют изучить образовательный процесс в учреждении, подвести итоги года и сформировать план на новый учебный период.

Заявление в спортивную школу — это документ, с помощью которого родитель сообщает администрации о желании, чтобы его ребенок обучался в учебном заведении, и соглашается с правилами работы и оказания образовательных услуг.

В трудовом договоре содержатся условия, которых должны придерживаться стороны трудовых отношений. Но есть моменты, которые должны быть прописаны в договоре, а бывают те, которые вносят по желанию. Предлагаю разобраться в этом вопросе.

Не всегда только кандидаты борются за получение вакансии у конкретного работодателя. Часто и рекрутерам надо произвести впечатление на ценных специалистов, которые выбирают между несколькими работодателями. Важно правильно пригласить на собеседование на вакансию по телефону и по электронной почте, чтобы заинтересовать кандидатов.

Работа с малышами накладывает на воспитателя особую ответственность, поэтому так важно работодателю составить должностную инструкцию правильно. Расскажу, какие требования к воспитателю ДОУ указать в инструкции, как ее оформить и на что обратить особое внимание. А также предложу свой вариант в качестве образца.

Как отменить запись в трудовой книжке:

Первая графа — поставьте порядковый номер записи. Вторая — дату, когда исправление вносится. Третья — напишите «Запись № такой-то считать недействительной», а на следующей строке впишите верную формулировку. Четвертая графа — реквизиты приказа-основания для внесения верных данных.

Главный энергетик — это специалист, который организует технически правильную эксплуатацию и своевременный ремонт энергетического оборудования и энергосистем, бесперебойное обеспечение предприятия электроэнергией. Поговорим, какие требования к этому сотруднику должны быть прописаны в его должностной инструкции.

Заведующий хозяйством — сотрудник, осуществляющий руководство работой по хозяйственному обслуживанию организации. Разберем, как составить должностную инструкцию (ДИ) для этого работника, какие требования есть к этой профессии.

Строительство — сфера, в которой недопустимы даже малейшие погрешности, поэтому отбор специалистов, трудящихся в этой области, очень строгий. Выясним, какие требования есть к должности прораба на стройке и как составить должностную инструкцию для этого работника.