Все, что нужно кадровику, на ППТ.РУ

Инвалиды — это категория работников, трудовые права которых соблюдаются законодательством с особой тщательностью. Ситуации при рабочем процессе случаются разные, и случаи необходимости привлечения к работе в выходной день не исключение. Когда разрешено привлекать инвалидов к работе в выходной день, и как это сделать правильно?

Чтобы понять, как работает предприятие, насколько стабильным оно является, какой кадровый состав на фирме, для проведения анализа используют специальные коэффициенты. Среди главных показателей для кадров является коэффициент постоянства, который позволяет определить стабильность состава работников. Рассказываем, что включает в себя критерий постоянства и как он считается.

Повышенное внимание к профессиональным качествам персонала во взаимосвязи со стратегическим планом развития эффективности организации безоговорочно приводят к необходимости кадрового планирования. Разберем, что это такое, какие цели преследует, кто проводит и какие методы при этом использует.

Если сотрудник хочет взять отпуск на 14 календарных дней, и окончание его отдыха выпадает на выходной день, у кадровика могут возникнуть трудности с оформлением документов. Разбираемся, может ли оканчиваться отпускной период выходным днем, и как правильно оформить документы по работнику.

Как рассчитать количество отработанных человеко-часов:

Уточнить величину штата сотрудников. Определить количество рабочих дней и продолжительность смены. Выявить отклонения по каждому работнику. Провести вычисления по формуле. Сложить показатели по всем служащим.

1 сентября 2024 года вступает в силу новая редакция ст. 31 «Первая помощь» Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» № 323-ФЗ. Расскажу, что изменилось в офисной аптечке и зачем в ней нужны карандаш и блокнот.

С 1 сентября 2024 года Минздрав РФ обновляет требования ко всем аптечкам первой помощи. Это касается и офисных аптечек, и автомобильных, и других. Давайте посмотрим, что конкретно изменилось и что с этим всем делать.

Персональную надбавку назначают по инициативе руководства для стимулирования производительности труда. Я ухожу в декрет, и работодатель установил мне надбавку для увеличения размера декретных выплат и материальной поддержки подготовки к материнству. Расскажу о порядке назначения персональной надбавки и правилах ее документального оформления.

Ответ на претензию по оплате задолженности — это письмо должника, в котором он выражает согласие или несогласие с требованиями пострадавшей стороны.

Оплата больничного листа после установления инвалидности происходит по определенным правилам. При расчете соблюдайте лимиты, предусмотренные для продолжительности периода болезни. Я расскажу, сколько дней болезни оплатят инвалидам и какие нюансы надо учесть, чтобы правильно оплатить им пособия по больничным листам.

Во многие компании стали приходить требования ИФНС предоставить пояснения для налоговой по самозанятому лицу, которое было во взаимоотношениях по гражданско-правовому договору с организацией с формулировкой: «Для исключения  фактов прямых нарушений»  Федерального закона от 27.11.2018 № 422-ФЗ «О проведении эксперимента по установлению НПД». Что ждать от запросов, обязаны ли организации что-то разъяснять и какие последствия отказа? Разбираемся.