Все, что нужно кадровику, на ППТ.РУ

На днях мне позвонила обеспокоенная подруга и сообщила, что ее 16-летний сын сообщил ей, что будет волонтером. Мальчик собрался работать в приюте для бездомных животных. Подруга была в растерянности и попросила меня разъяснить ей, что такое волонтерская деятельность и кто может быть волонтером.

На днях заинтересовалась вопросом заключения и действия трехстороннего соглашения между профсоюзами и работодателями. Никогда не сталкивалась на практике с порядком их применения. Что же это за документ? Давайте разберемся вместе. 

Работы и профессии горячей сетки — область трудового и пенсионного права, в которой по-прежнему применяются нормативные правовые акты времен СССР, заново подтвержденные российским законодательством. Для таких категорий работников сохранился ранний выход на пенсию.

Одним из распространенных видов наказаний, которые назначаются совершившим преступление небольшой или средней тяжести, являются исправительные работы. При исполнении данного вида наказания и у работающего, и у работодателя возникает много вопросов. Разберем один из них: сколько составляет продолжительность ежегодного отпуска работающего осужденного, которому назначены исправработы.

При приеме на работу сотрудник обязуется соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и достойно выполнять возложенные на него обязанности. За несоблюдение этих требований работодатель вправе наказать нерадивого работника. Расскажу, какими бывают дисциплинарные нарушения, как правильно их оформить и какие документы обязательно составить.

На днях мне позвонила моя знакомая-кадровик, которая в панике сообщила, что к ним в компанию с профилактическим визитом едет Государственная трудовая инспекция (ГИТ). Она хотела узнать у меня, что ей делать и какие документы для проверки готовить, чтобы не выдали предписание. Разбираемся вместе, что такое профилактический визит ГИТ и выдается ли по его результатам предписание.

Про дисциплинарные взыскания знают все, но, помимо них, есть еще и поощрения сотрудника за хорошую работу. Расскажу, как правильно указать в трудовом договоре эти две противоположности и предложу свои образцы оформления.

Нередко неопытные работодатели отказываются от найма патентных иностранцев, остерегаясь сложностей, связанных с их миграционным учетом. На самом деле сейчас он проходит быстро и безопасно, если знать, что делать.

Когда я работала в гостинице, проблема миграционного учета как работников, так и постояльцев встала передо мной в полный рост. Я научилась и вам расскажу, что делать.

У госслужащих есть особые правила трудоустройства и работы, а дисциплинарным проступкам закон уделил особое внимание. Разбираемся, что такое дисциплинарный проступок госслужащего и какая ответственность за него предусмотрена.

Военнослужащие, совершившие дисциплинарный проступок при несении военной службы, подлежат привлечению к ответственности в соответствии с установленной законом процедурой. Разберем, как правильно составить протокол о дисциплинарном проступке военнослужащего.