Все, что нужно кадровику, на ППТ.РУ

Портфолио для аттестации на первую категорию — это отчет о личных достижениях педагога, который необходим для проверки его квалификации и присвоения нового профессионального уровня.

Чтобы контролировать процесс выдачи, хранения и возврата различного инвентаря, на предприятии используют специальные журналы или учетные карточки. Рассказываем и показываем, какие бланки брать за основу для карточки учета выдачи инструмента и какую информацию в нее внести.

Отчет о проделанной работе — это внутренний документ, позволяющий руководителю проконтролировать, насколько качественно и оперативно выполняет поставленные задачи его персонал. Такая форма оценки пригодится для разъездных и дистанционных сотрудников, деятельность которых происходит «не на глазах» у руководителя. 

Трудовой функционал некоторых сотрудников предполагает наличие служебных поездок. Рассказываю, установлен ли законодательством максимальный срок нахождения в командировке и можно ли его продлевать.

При смене директора необходимо передать документы: в бухгалтерию, кадры, хозяйственные договоры и пр. Чтобы ничего не потерялось и не возникло претензий в будущем, я рекомендую осуществлять передачу по акту. Расскажу, как передать документы при смене директора по акту приема-передачи.

На днях мне позвонила обеспокоенная подруга и сообщила, что ее 16-летний сын сообщил ей, что будет волонтером. Мальчик собрался работать в приюте для бездомных животных. Подруга была в растерянности и попросила меня разъяснить ей, что такое волонтерская деятельность и кто может быть волонтером.

На днях заинтересовалась вопросом заключения и действия трехстороннего соглашения между профсоюзами и работодателями. Никогда не сталкивалась на практике с порядком их применения. Что же это за документ? Давайте разберемся вместе. 

Работы и профессии горячей сетки — область трудового и пенсионного права, в которой по-прежнему применяются нормативные правовые акты времен СССР, заново подтвержденные российским законодательством. Для таких категорий работников сохранился ранний выход на пенсию.

Одним из распространенных видов наказаний, которые назначаются совершившим преступление небольшой или средней тяжести, являются исправительные работы. При исполнении данного вида наказания и у работающего, и у работодателя возникает много вопросов. Разберем один из них: сколько составляет продолжительность ежегодного отпуска работающего осужденного, которому назначены исправработы.

При приеме на работу сотрудник обязуется соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и достойно выполнять возложенные на него обязанности. За несоблюдение этих требований работодатель вправе наказать нерадивого работника. Расскажу, какими бывают дисциплинарные нарушения, как правильно их оформить и какие документы обязательно составить.

На днях мне позвонила моя знакомая-кадровик, которая в панике сообщила, что к ним в компанию с профилактическим визитом едет Государственная трудовая инспекция (ГИТ). Она хотела узнать у меня, что ей делать и какие документы для проверки готовить, чтобы не выдали предписание. Разбираемся вместе, что такое профилактический визит ГИТ и выдается ли по его результатам предписание.